培训的时间去哪里了

作者爱家的好男人 2017-04-18 09:20 469

“时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了……“这首歌一经春晚演唱便红遍了长城内外，大江南北。因为它带给人的不只是视听的享受，更是情感上的共鸣。

精心细思，进入青啤工作已经11那年有余，大大小小经历了很多培训，但是最终留给我的又有多少可以感到欣慰的硕果那？众所周知，培训是让员工称职的一种手段，培训的价值在于缩短员工从不称职到称职的时间，从而提升绩效。但是当你对培训抱着一种应付的态度去参加的时候，反而增加你的不称职的时间，本该属于你的时间就这样慢慢流逝了。。。。

记得在学校时，每节课45分钟，那时年轻有动力，上课都能聚精会神的听课，至少有90%的时间都能被很好地利用了；可是一进入工作岗位，人的思想就有点麻痹了，对待正常的培训就有一种应付的态度了，你参加的培训现场，有没有碰到这样的情况，培训师在上面讲的口干舌燥，会场下面有睡觉的、有玩手机游戏的、有嘻嘻哈哈交头接耳说话。。。。，结果一节课下来，就记住几个字：“今天培训到此为止，下课。”所有的人都马上精神了，但是时间就这样在嘻哈中流失了，公司的发展目标的达成恐怕又要增加时间了。

培训要的是在短时间内，达到预期的效果，公司的培训现在安排的时间越来越紧了，更多的是增加了实质性的验证，根本不给你时间流逝的机会，参加总部的培训，你是不是有一种时间过得飞快的感觉，是不是会埋怨培训的时间太短了哪？在调取网上学院课件学习的情况时发现，同样的一个课件，有的同事30分钟就能结束学习，考试成绩是满分，但是有的同事却要耗费1个小时甚至更多的时间去完成，同样的工作却耗费别人一倍多的时间，我和他们沟通时，他们说我把课件打开，就没有仔细去看，试想，当你注意力不能集中时，当别人在认真听课时，你却在哪里上QQ、聊微信或者做其他与培训无关的事情时，你的培训时间已经在慢慢逃走了，把能快速晋升的时间留给了别人。

细细算来，同样的培训，留给我们的时间都是均等，虽然我们无法挽留它，但是我们能做的，就是要牢牢抓紧它，利用它，同样的时间取的同样的培训效果，培训的时间就会流向成功的间隙里，帮助你早日走向成功的巅峰。

试问，您的培训时间都去哪儿了，你是否努力地去争取了那？时间对于我们每一个人就是意味着就是生命，工作、学习占据了我们生活中大部分时间，参加培训是为了给以后的生活中创造出更多的幸福，牵着时间的手，留下的就是机会，就是事业的成功。

培训的时间去哪儿了，你懂得！

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