在选“你经历过话题中描述的情形吗?”的时候,左思右想,不知如何选择,最后想了想选择了 没有。 曾经在一个4000人的企业上班,那时候就常跟同事聊天说:如果离职了,一定要找一个小点的公司,这样就能多学点东西,不用每天都干一件事。 而来公司的新同事曾经在小公司上班,她就说:小公司都没有制度,还是在大公司好,制度都建全。 曾经有一位同事离职了,到了一家小公司,过2个月又回来了,说小公司太乱了,还是大公司好。 个人觉得选大公司还是选小公司,在不同的阶段都会有不同的想法。 如果是刚毕业,可以选择到大公司,大公司制度建全,而会有人带,会有一系列的培训,可以带来正确的工作理念。当然选的大公司,必须是一家正规的大公司。因为有些公司,也许大,但是制度也不一定建全。大公司比较向西方的合约理念,一节按规则办,不太讲人情。而且请假,不好请。 当你在大公司的时间有5年左右,专业知识也都有累积,可以选择小公司,能够感受到跟大公司不一样的就是中国的人情,小公司一般偏向人情办事。(一些比较规范的小公司除外) 而且可以尝不同的工作,比较灵活。 拿本人来说,在之前的大公司,主要负责培训,从一线员工培训到间接员工培训,从头到尾都是培训。在小公司,负责培训、绩效,还要做年会,也要兼职主持,偶尔公司要导系统还要跟领导一起去审核系统,现在还要兼职做副总的助理,公司展会也要去帮忙,招聘同事请假就要去做招聘,还要办证件。而且请假好请。
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