2号人事部是由点米科技与HR社群三茅人力资源网排他性战略合作后孵化出来的产品。2号人事部以员工管理为切入口,为企业提供员工关系管理、人事手续办理、社保公积金办理、薪酬福利管理、法务支持、员工档案管理等一站式SaaS软件系统。
对于2号人事部众创模式,从产品角度来说,用户通常有很强烈的自我属性,他们关注的最痛点不一定具有普遍性。其次,当用户对产品需求增多的时候,产品经理要学会如何分清先后顺序,平衡需求。如果一味着根据用户的需求盲目开发产品,这就很容易与企业的产品战略发生冲突,主次不清。一个好的产品经理要学会做减法,要根据企业现阶段状态研发产品,让开发成本和推广收益取得阶段性的平衡。
另外,2B的业务形态,与2C领域互联网企业相比较而言,有着本质的不同。2C产品是面向个人用户的,直接服务于终端用户,提供娱乐、社交、工具等价值,产品设计偏感性;2B产品是面向企业的业务部门或外部的团队等组织使用,间接服务于终端用户,在产品设计过程,最重要的是分析业务流程、各种业务间的依赖关系等,设计思路要理性。
所以,2号人事部短期内通过众创模式获得大量用户,满足用户对产品的需求,取得阶段性的进展,但是从长远来,2C的思维在2B的业务上能否成功,还需长远观察。