读"不是HR没前途,而是你没前途”有感
刚才读了侯熙儒老师的“不是HR没有前途,而是你没有前途”,感触很深,因为在故事中看到了自己的影子,从学校出来就来的现在的工作酒店,从去年三月份转到人事部,开始接触人力资源,刚开始的时候心里很忐忑,很害怕出问题,结果往往是越害怕什么越来什么,没有多久合同就出了问题,后面社保也出了问题,发现自己对劳动法这块太缺乏了,其实并不只是对劳动法的知识缺乏,而且懂劳动法这块是最关键的也是最基础的,因为稍不注意就会引起劳动争议或者仲裁,所以为了给自己充电,立马报了个三级培训报,去年11月把证考了,但是书上知识毕竟很有限,公司也没有任何的培训,所以也很苦于没有专业的培训机会可以更加系统的学习,还好今年三月份的时候注册的三茅,以后的每天我都坚持打卡,每日的话题案例我基本都看了,好多老师分析的点子我都记到了本子上,因为很多案例是很贴合实际的,说不定哪天我就遇上了,但是最近也很苦恼,觉得自己在这个酒店学不到太多东西,每天就看看三茅,今天看到了候老师的这篇文章,我就对照了下自己,发现自己也是,其实知道自己在哪些方面欠缺,但是就是缺乏改变,不愿意让自己改变,每次都给自己找借口,这样下去的自己真的是越来越 不值钱,迟早得被淘汰,所以必须要让自己改变虽然改变的过程可能会苦,会疼,会难以坚持,但是这个社会就是这样的,适者生存的丛林法则,你不能让环境来适应你,为了生存和发展,只有你自己去适应这个残酷的社会,当然,改变以后你也会不一样,因为你学过的知识,经验都将垫起你的高度。
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2024-09-25 11:58
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