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这个“雷锋”很棘手

作者 可乐518王月红 2017-05-04 19:32 80152
内容来自 2017-05-09 打卡话题
同事动不动就插手我的工作,我该怎么办?
  我们在一家公司的人事企管部工作,主要负责绩效管理,可是我们部门有一个同事老是喜欢插手大家的工作。作为负责各个模块具体工作的专员,我们的意见没有她的管用,如果大家同时都提出意见,领导往往会采纳的是她的。
  特别是这次我做的绩效考核体系中的相关模板,因为他去检查不合适,就全部给否决了。然后完完全全按照她以前公司的模板来,领导竟然也同意了……我现在很头疼。
  请问大家,同事动不动就插手我的工作,我该怎么办?
  我们在一家公司的人事企管部工作,主要负责绩效管理,可是我们部门有一个同事老是喜欢插手大家的工作。作为负责各个模块具体工作的专员,我们的意见没有她的管用,如果大家同时都提出意见,领导往往会采纳的是她的。
  特别是这次我做的绩效考核体系中的相关模板,因为他去检查不合适,就全部给否决了。然后完完全全按照她以前公司的模板来,领导竟然也同意了……我现在很头疼。
  请问大家,同事动不动就插手我的工作,我该怎么办?
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楼主别头疼,我来告诉你:这是他的性格导致的!

首先,你要弄明白,他这样的活“雷锋”到底有哪些性格特性?


             这个“雷锋”很棘手



特性这个“雷锋”很棘手

感性、热心、友善、渴望倾诉与喜欢身体接触(比如:拍你肩膀),喜欢取悦人,容易嫉妒;有时过度热情,强迫别人接受他的付出,甘于牺牲,占有欲强,给人压迫感,感情用事,心里有本“感情帐”。

积极特征:这个“雷锋”很棘手

无私奉献,有同情心,体恤他人,关怀别人,乐于助人,主动付出,热情而有活力,充满阳光气息,诚恳而温暖,态度乐观,和蔼可亲,善解人意,容易接近,人缘好。

负面特征:这个“雷锋”很棘手

经常会情绪化,虚荣心重,蛮横无理,霸道,喜欢操纵别人,喜欢埋怨别人,过于干涉别人,专制容易发怒,总喜欢多抱怨,总觉得自己的付出与收获不成正比,扮演受害者的角色。

口头语这个“雷锋”很棘手

你坐着,让我来!

工作中的特点:

       热心帮助同事,对待同事处处表现关怀及支持。

       主动与别人建立关系;与大多数人相处得很好,投射正面积极及友善的形象。

       支持及鼓励团队,产生亲密关系,善于给予建议;不容易向别人求助。

       遭遇人际冲突或被批评会产生不安烦躁的感觉。

       有时一方面想取悦人,另一方面又想跟随本身的意愿做事。

       可以轻易洞悉别人的才干和潜能。

       有时对事情反应太过激烈而失去平衡。

       不擅于一个人做首领,会选择与人合作。

       不能够长时间独自工作,喜欢与人同处。

       只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨。

这签怎么解?

这个“雷锋”很棘手

1、切记:跟他私下沟通,一对一的沟通,不要当着很多人表示任何不满。

2、积极寻找他身上的闪光点,当众表扬他,感谢他,让他感受到温暖。

3、偷偷告诉他,他付出的太多了,有些事情以后不用他帮忙。

4、调整你的心态:老板不是傻瓜,老板能采用他的方案和意见,说明他的方案做的不错。你要调整自己的心态。

5、你能看明白他,老板和领导也能看到,他这么努力的表现,是爱表现的性格。

6、你需要提高自己的专业水平,拿你意见和他意见PK的时候别总失败。

7、自己的方案做好后,私下里,单独征求他的意见,你参考整合一下,如果有可以采用的地方,可以把方案融合,如果他觉得你尊重他意见了,就满足了,也不一定非当着领导否定你。

8、你要私下明确的告诉他:这个工作你自己能做好,有问题会再找他商量,他就不会插手了。

9、提高你的情商,加强你的沟通能力。

最后一点:非常关键这个“雷锋”很棘手

恰当的有一定的身体接触,比如:友善的眼神、对他微笑点头、拍他的肩膀、挽一下他的胳膊、拥抱一下等等

 

 对你的建议:

楼主可以去学习一下“九型人格”“心理学在人力资源管理中的应用”

     知己知彼,方能百战不殆!

           这个“雷锋”很棘手

 

 

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学习学习

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Visper

20楼 Visper

赞赏您的建议!

2017-05-09 17:29:25 回复 赞(0)
抹茶爱美食

19楼 抹茶爱美食

学习了,谢谢

2017-05-09 17:10:53 回复 赞(0)
hklte_hr

18楼 hklte_hr

谢谢分享!

2017-05-09 17:03:12 回复 赞(0)
晚霞美

17楼 晚霞美

学习了,谢谢分享!

2017-05-09 16:57:27 回复 赞(0)
晚霞美

16楼 晚霞美

高人讲得好

2017-05-09 16:56:37 回复 赞(0)
蜗牛人生路

15楼 蜗牛人生路

这应该是一个对事不对人的主,在她看来,只要她能出一份力的决不浪费资源。

2017-05-09 14:28:47 回复 赞(0)
luguang2004

14楼 luguang2004

谢谢分享

2017-05-09 10:37:27 回复 赞(0)
笑笑是我

13楼 笑笑是我

其实这样的人 骨子里是没有坏心眼儿的 只是性格是这样的 爱表现 爱出风头 你理解了就好 人不坏 还可以教你很多东西 要珍惜

2017-05-09 10:30:14 回复 赞(0)

可乐518王月红

@笑笑是我:是啊

2017-05-09 12:08:27回复
婧默

12楼 婧默

其实我觉得有一个能够插手你工作的人真的很棒,最起码能够从她的身上学习到一些你所欠缺的东西,她也会知无不言言无不尽,如果全靠自己,事情有时候考虑的就不会很全面。

2017-05-09 10:11:56 回复 赞(0)
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11楼 永远学习1314

学习了,谢谢分享!

2017-05-09 09:22:41 回复 赞(0)
徐宁神采奕奕

10楼 徐宁神采奕奕

行文风格很赞!

2017-05-09 09:12:46 回复 赞(0)
shangshumiao

9楼 shangshumiao

"上面咖啡的照片是我",好有气质,适合做头像!

2017-05-09 08:44:47 回复 赞(0)

可乐518王月红

@shangshumiao:谢谢哈微信就是这个头像

2017-05-09 12:08:50回复
白云惬意

8楼 白云惬意

我正好遇到一个相反的,本应该相互告知的一字都不说!心机啊!

2017-05-09 08:37:13 回复 赞(0)

月月月晓煦

@白云惬意:我也遇到过,真是处处透着心机,真心累

2017-05-09 08:45:33回复

小鬼桂

@月月月晓煦:我们办公室也有类似的人,问什么都不说,领导出现在面前时候么大声说:你这都不懂!也是醉醉的了

2017-05-09 08:59:49回复
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7楼 张宜航老诗VS韓鱂龍

学习了,谢谢分享!

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6楼 爱学习的卡卡

谢谢分享

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5楼 冰河58177

学习了,谢谢分享

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4楼 游神

孔雀型。

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3楼 Anson.

学习了,谢谢分享!

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2楼 304170442

学习了,谢谢分享!

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