题目修改:同事拖后腿,该不该向领导告状? 内容提取:1.同事工作经验不符 2.搭档工作,压力大 3.想把她换掉 问题:没有经历为何成为你同事?——是不是本身这个岗位对于经验要求不高 工作表现不好,巴拉巴拉?——你是领导吗? 向领导反映,换掉她?——你需要一个有能力的人协助你?那要你干啥? 综上:这个问题更多是反映的是,工作中,有一个人拖后腿你想告状换掉她,而不是为了公司为了老板为了大家好。 此时,更多需要体现的是,分工明确,能够保证。工作顺利进行有能保障上级看到谁在做事。当然,分工还有好处在于,万一工作没有保障,你完成了你的,她没有完成她的,老板也看在眼中。
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