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作者 安甯367 2017-05-05 13:11 1380
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我与三茅的故事
本期征文主题:《我与三茅的故事》,总有些事情,要和朋友一起经历,才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里...  我要投稿 >

从去年进入人力资源服务公司的第一天,我和三茅就结了善缘。今天,是我和三茅的第228天。三茅是我初入HR领域的良师,是我工作中的益友,让我考证升级有的放矢。总之,三茅是我工作学习和生活中强大的外挂,一路打怪升级。

一、系统化学习提升知识结构:

作为跨专业就业的菜鸟,我对人力资源行业可以说一无所知。我最初对人力资源的认知就是从三茅开始的。三茅将人力资源的六大模块系统化地介绍,每个模块分类下又有许多细分的专业知识、实用表格和经验总结。我非常崇尚系统化学习,通过三茅,我可以将人力资源的专业知识分门别类学习,构建起自己的专业知识体系,不断提升自己的知识结构。看到三茅上如火如荼的人力资源管理师考证,我也给自己定下了一举攻破人资二级的小目标,从此以后找攻略,找教材,找课程,找文件筐操作。忘记是三茅上哪位大神,写了一片速成攻略,大意是短时间考证重要的两点是看书和刷真题。从此我就若水叁仟只取一瓢,全部的重心都放在看书刷题上。尽管工作很忙,每天能学习的时间不到两小时,但是由于80/20原则贯彻得好,我顺利地在一个月攻克了人管师二级。

二、他山之石可以攻玉:

三茅的打卡制度和每天的总结分享让人不知不觉坚持下来,看着自己从菜鸟到助理到专员到主管的虚拟晋升也很有意思。每天十分钟,打卡总结让我积累了不少hr从业的经验。形形色色的从业故事让我从他人的困惑和问题中学习了hr从业可能遇到的各种问题,积累了解决问题的经验,进而思考我的职业路线如何规划,思考如何处理好与上级、平级、下属、客户的关系,思考遇到他人求助(如档案管理、离职手续、工伤鉴定、招聘求职等)时如何给出有效的帮助。感谢三茅上各位大神的总结和分享,我学习到资深的人力资源管理者是如何看待问题、思考的维度。大神中我喜欢的是秉骏哥、寒子姐和bobo姐。他们不仅是知识面广的活字典,又是亲和温暖又条理清晰三茅哥哥姐姐。三茅各路大神们的总结和分享让我进入了快车道成长加速,在不到一年的时间里积累了比自己摸索跌打滚爬要多出几倍的知识和经验。他山之石可以攻玉,三茅让我的成长如虎添翼。

认知、行动和坚持不懈:

2017年很快就过半了,充实的生活总是过得很快。今年的目标考心咨在5月下旬就要迎来挑战了。时间是最稀缺的资源。工作中每天需要完成的任务、需要补齐的知识盲区、需要提升的能力,学习需要沉下心来思考和吸收,还有要兼顾生活的方方面面。深感时间的无涯和人的局限性。

不过,保持自己始终在行动非常重要。方向会遇到短暂的迷茫,情绪会遇到高低的起伏,要兼顾的方面太多会让自己东奔西走应接不暇,但是,我要保持自己在积极的行动状态。

因此,我将自己的精力牢牢地锁定在几个重要的领域:接手工作新任务,看书刷题考证,照顾家庭以及锻炼身体。

回顾往昔,今天的我自己真的有感谢过去近一年来努力的自己和一直陪伴我的三茅,所以今天和未来的每天,我都将一如既往地用心思考、用心感受。一如既往地有效努力。

写到结尾,想用句名言来激励自己和大家,无奈才疏学浅。只好真诚祝福,祝三茅茁壮成长,祝三茅的大神和小虾们健康,快乐,有方向也有努力,专心致志也坚持不懈!



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我与三茅的故事

本期征文主题:《我与三茅的故事》,总有些事情,要和朋友一起经历,才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里的一段或... 我要投稿>
林牧

1楼 林牧

排版还需加强哦,有些凌乱,但不美……

2017-05-05 16:47:42 回复 赞(0)

安甯367

@云舞一休:好的,有没有排版相关的资料链接可供学习?谢谢你。

2017-05-08 09:56:50回复

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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