人在职场,我个人认为最重要的是要发现自己,有哪些优势是需要坚持的,一定要保持自己的本色,做一个有独立思想和主见的人,不能看老板眼色行事,做墙头草随风飘。不管是什么企业的管理模板,都不一定是万能和通用的,一个管理者如果一生都只能模仿别人,没有自己的特色,那他的职业生涯是没有任何价值的! 我常说:“领导不是圣人”,在做决策的时候也会有失误,在职场中,有的人善于利用老板的人性缺点,迎合领导,这也不算是什么坏事,但前提是不能有意抬高自己,打压同事,这对双方都没有益处。同事之间,为了提高工作效率,完全可以取长补短,相互合作。在实际工作中,如果同事给我提意见或建议,我会虚心接受,合理就采纳,如果不适合企业实际情况,我会保持本色,不要头疼,头疼会影响你的判断。如果老板非要否决你的方案,在你不能改变的情况下,你要无条件配合执行。但我会一直保持本色,朝令夕改是管理的大忌。要始终相信:实践会检验一切,时间会证明一切!
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