出现这种情况，先不要着急头疼，先仔细想想，他为什么有这样的“特殊爱好”，再仔细想想，领导为什么都会听他的，仅仅是因为他会拍马屁吗？首先你的领导，应该不是一个糊涂蛋，为什么在你们有不同意见时总是听他的呢？相信他一定有他的过人之处，首先，他专业性我们无从判断，但是从领导肯定他的意见不难看出，他应该在政策或者制度方面的个人见解方面更接近公司实际情况，而且更清楚领导的喜好，所以在争论中总能占上风，所以，你在制定政策时不妨认真思考下，制度可行性，和公司实际情况的贴合性，至于领导喜好，这是最其次的，如果又不违反原则，又符合公司要求，又满足领导喜好，那何乐而不为呢？智商，情商都很重要，不要只顾着抱怨，想想怎么才能做到像他那样如鱼得水吧，等你做到了，说不定你们的角色会互换哦，到时候，你的心境就和现在不一样了
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