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沟通-解决事情的好渠道

作者 程烨 2017-05-10 17:06 440
内容来自 2017-05-10 打卡话题
离职员工未休年休假如何处理?
  我在一家小型私营木材公司做人事专员,公司有50多人,近段时间有一个员工的工作状态较差,工作中经常出错,经常走神,好几次差点出现重大安全事故,还差点连累其他同事。于是带班领导就安排该员工放假,想等他恢复良好的工作状态再来公司上班。但这个员工认为公司以故意放假为由,让他主动离职,因此坚持上班,不同意休息。
  由于这个员工比较偏激,所以公司目前也想让他主动辞职,但是他要求公司把他这5年没有休息的年休假工资也一并计算出来发给他。如果不给年休假工资就去告公司。现在我也不知道怎么办?
  请问大家,离职员工未休的年假该怎么处理?
  我在一家小型私营木材公司做人事专员,公司有50多人,近段时间有一个员工的工作状态较差,工作中经常出错,经常走神,好几次差点出现重大安全事故,还差点连累其他同事。于是带班领导就安排该员工放假,想等他恢复良好的工作状态再来公司上班。但这个员工认为公司以故意放假为由,让他主动离职,因此坚持上班,不同意休息。
  由于这个员工比较偏激,所以公司目前也想让他主动辞职,但是他要求公司把他这5年没有休息的年休假工资也一并计算出来发给他。如果不给年休假工资就去告公司。现在我也不知道怎么办?
  请问大家,离职员工未休的年假该怎么处理?
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我,没有经历过类似的情况。

早知如此何必当初
有些事情因果关系的注定,有些时候不是钻空子就能解决的。举个例子,从前,有个人养了一圈羊.一天早晨,他发现少了一只羊,仔细一查,原来羊圈破了个窟窿,夜间狼钻进来把羊叼走了一只.邻居劝他说:“赶快把羊圈修一修,堵上窟窿吧!”那个人不肯接受劝告,回答说:“羊已经丢了,还修羊圈干什么?”第二天早上,他发现羊又少了一只.原来,狼又从窟窿钻进来,叼走了一只羊.他很后悔自己没听从邻居的劝告,便赶快堵上窟窿,修好了羊圈.从此,狼再也不能钻进羊圈叼羊了.
 寓意:犯了错误,遇到挫折,这是常见现象,只要能吸取教训才能避免重犯错误.要及时知错就改.
这个大家都听说过,但是每次都会有错误发生,其实任何事情都是沟通解决的。
对于人事工作,做好和领导沟通,公司解决的此事的极限。
和员工沟通,也应提前说明情况,告知其应有的状态,说明原因,每个人从事工作,不可能无缘无故的走神,了解其中的缘由,可能更好一些。
事情已经发生,想着就是去解决问题不要怕事情,做好万全的准备去做好每一件事。

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