用技术手段保留证据 如果员工确实态度激进,想必不会让第三人在场同时也不会轻易同意和解。那么要提前做好技术准备,录音、录相全程记录,并做好随时签订协议的准备。如果能说服老板,可专门带着礼品到员工家里进行拜访,伸手不打笑脸人。也许百十元的关怀,可换取员工的真心和解,何乐而不为。因为不论是工作还是生活,冤家宜结不宜解,也许有可能还会换回一个勤勤恳恳的忠实员工。
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用技术手段保留证据 如果员工确实态度激进,想必不会让第三人在场同时也不会轻易同意和解。那么要提前做好技术准备,录音、录相全程记录,并做好随时签订协议的准备。如果能说服老板,可专门带着礼品到员工家里进行拜访,伸手不打笑脸人。也许百十元的关怀,可换取员工的真心和解,何乐而不为。因为不论是工作还是生活,冤家宜结不宜解,也许有可能还会换回一个勤勤恳恳的忠实员工。
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