入职两个月,对于工作太过繁琐提出质疑,首先,有想法是好事,但是,能提出建议的前提是,你对这些流程都了然于心,并且知其然而知其所以然,这样才可能发现其中的不必要的地方和可以改善的地方,你甚至都不知道为什么要做这些事情,只是单纯的觉得浪费时间,请你先去思考一下做这些工作的原因,难道你的同事你的上级都是傻瓜吗?在公司里,一些流程的存在,都是有原因的,甚至一些公司的奇葩制度,也是因为某些奇葩的员工出现才专门修订的,你没有经历过,不代表不存在,对于刚入职场,还是践踏实地的把手上的基础工作做好吧。尤其是办公用品需求这块,不要小看,如果不统计需求,不经过需求核实,不集中发放,不计算月消耗量,不分析月月消耗差异,公司很多费用,就会无形中浪费的,越是福利好规模大的企业,对办公用品的管理越发严格,你要是好好做了分析,不出半年,你就能知道统计需求的必要性了,到时候因为你的分析如果可以给公司节省一大笔费用,你也就知道这份看起来繁琐麻烦的小事,对工作有多么重大的意义了。
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