1、员工登记表和员工入职登记表,是公司人事管理的两块流程,不可简化。如二表合一,面试者会理解公司管理有漏洞,形成管理疑惑,会对日后工作状态产生一定影响。 2、办公用品需求可以划分给行政部门,月统计也可以变成年计划来简化流程 3、考勤确认,工资签收是对人事工作的一些风险规避,必须要有 总结:人事工作是一项繁琐复杂的流程化工作,现代化信息确实可以简化一些流程,但是不可以对重要模块区域进行删减或简化,以免造成人事漏洞,为以后工作带来一定安全隐患。
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