我也有类似的经历,不过不是因为自己几年没有找过工作的原因。 后来我分析了一下不录用我的原因。 1、工作经验与岗位的匹配度相等,但是工作经历却相差很多 2、学历是进入某些大公司的敲门砖,但不是必须的,如果你够优秀,大多企业都不缺人但都缺人才。只因自己不够优秀 3、个人职业发展愿景与企业匹配度不高 4、缺少长远的眼光看事情。 5、学习、个人性格。 所以当我们做某件事情遇到困难的时候,应该想想是不是自己的方法用得不对,看到问题背后的真实情况。 找工作也是这样,当然也有少部分存在着招聘偏见,不过毕竟是少数,如果每个企业都是这样,那就该审视一下自己。学历是一张很有用的敲门砖,门敲开了,能不能进去,那就要看真本领了。
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