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清华大学MBA,水木知行首席专家,多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作;前沿讲座十佳培训讲师;中华讲师网百强讲师。著有《薪酬设计与绩效考核全案》长期居销量第一,长江商学院等多所院校总裁班合作讲师,人力资源管理全国理事会理事;服务客户包括神华集团、中兴通讯等上百家各类型企事业单位;著有《薪酬设计与绩效考核全案》、《绩效管理方案设计与实施》等多部著作。
管理是科学,又是艺术,管理的核心是平衡人、平衡事,平衡人靠的是领导和激励,领导是艺术,激励是机制;平衡事靠的是规范和决策,规范要科学,决策要效率;将上述深奥的管理思想用“选对人,做好事,分好钱”表达出来最恰当不过,选对人、做好事,都是平衡人、平衡事的问题,而分好钱则是激励机制的问题,因此做到这三点,会是一个非常优秀的管理者。
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