员工手册包含《公司简介、公司愿景使命价值观、公司组织架构、各部门简介、薪资制度、考勤制度、差旅制度、外出公务车辆管理制度、行政制度、奖惩制度》 离职手续办理 离职手续办理具体分工如下: 3.2.1离职员工需办理事项: 3.2.1.1填写《工作交接单》和《资产交接单》,办理工作交接; 3.2.1.2按《离职手续办理单》相关要求,退还公司宿舍及房内公物、报销公司账目,并归还公司欠款; 3.2.1.3填写《劳动合同终止审查备案表》(此条仅限于已买保险的员工)。 3.2.2员工离职部门需办理事项: 3.2.2.1确定员工离职日期及薪资结算日期; 3.2.2.2协助离职员工处理工作交接事宜; 3.2.2.3监督离职员工交还所有相关公司资料、文件、办公用品等。 3.2.3行政手续办理人需办理事项: 3.2.3.1注销OA、房友权限,在房友系统中调整人员情况; 3.2.3.2检查离职手续是否办理齐全(包括《员工离职申请表》、《离职手续办理单》、《工作交接单》、《资产交接单》、《离职沟通面谈表》); 3.2.3.3开具《离职证明》和《终止﹨解除劳动合同通知书》: 公司员工:离职手续办理齐全后方可开具离职证明和《终止﹨解除劳动合同通知书》; 注:离职证明和《终止﹨解除劳动合同通知书》仅开具一份
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