我遇到的就是男的说是恶作剧,想戏弄下女同事,觉得女同事平时对事情比较较真,人还比较好看,而且觉得性格应该还比较外向,应该不会受伤害,结果是女孩子当真了,告到人事部来了。 我的处理方法就是:先找男的了解情况,然后找双方到会议室对峙,把问题说情况,并告诉他们要保密,消除影响,不能对同事之间出现负能量传播,要求男同事当面赔礼道歉,并保证以后不会出现类似的情况发生,圆满解决,双方都能接受,我也没把这事情向上面老板汇报。 建议:平时对办公室行为准则严格监督,发现有苗头的都给予警告,禁止在办公室开黄腔,女同事衣着得体就行。
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