俺遇到比这更奇葩的呢,我公司当时招聘的一名女技术员工,应聘时给我们反馈是还从原单位未离职要过一个月才能上班,突然说有一天给我打电话说先来试一天,当时俺也没多想,来试就试吧,俺还特意为此员工还安排了班车接送,试过一天,快下班的时候我去与她沟通,她直接实话给俺说啦,她已经重新找一个新单位上了一个星期班了,感觉那边的工作技术含量不高,怕把她学到的东西都抛下了,最后说还是来我们公司上班吧……从我个人的角度想此员工有点不太靠谱,但我们公司现在就缺这种人才,没办法只能办理入职,不过现在此员工在我们公司表现还不错!所以总结下来,个人认为,要根据公司、员工的实际情况而定吧!
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