关于新闻的解读:
曾在惠普公司工作十余年的伍女士突然接到解约函,惠普女经理招聘自己亲属,而且安排在同部门工作,后伍女士上诉要求索赔66万,败诉!
本案是一起因员工违反利益冲突披露义务而被单位解雇的典型案例。
1、招聘的时候如果有自己的亲人,应及时向公司汇报,主动回避招聘面试同时向公司说明亲属和自己的关系,这才是符合惠普公司的规定。惠普女经理的亲戚不是一个、两个,而是三个。假如说这三人均是依靠自己的能力应聘进的惠普,估计谁都不会相信。利用职权吸收自己的亲人同时没有汇报情况,这是明显的违规行为,带有故意性,严重违背职业道德。公司辞掉她是正常的。
2、家人在同一个部门工作,亲属关系就会影响部门的工作,甚至会影响公司整体战略目标的实现。
3、这位女经理不仅仅违反了公司的管理制度,而且涉嫌以权谋私。劳动合同是对用人单位和劳动者共同的约束及保障,企业无故辞退员工属于违法行为,但如果员工违约在先,遭到辞退则不存在任何赔偿的可能。
本案的判决基于伍女士承诺遵守但又未能尽到利益冲突披露义务,对公司的
解雇行为做出了合法评判,为员工诚信、忠实履约做出了指引。
相关思考:
10多年前,我入职一个集团公司总部(工作8年后离开)任人力资源部经理,我记得当时我们总经理跟我语重心长的说:月红,你记得,无论什么时候都不要利用权利引进你的亲戚朋友,只要有一次,被公司发现你介绍的人不胜任,公司就再也不会相信你!哪怕你就有一次,集团就会永远失去对你的信任!这句话,我一直记到现在。
但是中国就是人情社会,特别是比较好的公司,比较好的工作岗位,几乎都是亲戚朋友托人。有人的地方就有江湖,中国人似乎特别喜欢培养自己的亲信,尤其是国企。而我们又是做HR的,亲戚朋友一旦需要就业机会理所当然的想到我们,托HR安排工作是非常常见的事情!
亲戚朋友知道你是HR托你安排工作,怎么办?
1、先了解亲友的实际情况,分析其学历、兴趣、专业、工作经验,帮其进行专业分析和职业定位,梳理职业生涯路线。
2、在HR圈里,帮其发布简历,进行推荐。
3、在符合其行业的相关圈子里,帮忙推荐,提高成功率。
4、找猎头朋友帮忙推荐。
需要注意:尽量不安排在自己所在公司,你所在公司未必真的适合他,
而且他一旦不胜任,对你就有一定影响。
你公司有紧急招聘职位,你通过正规渠道还是没找到合适后选人,怎么办?
紧急关头,你可能会想到请亲戚朋友帮忙推荐,这大概是招聘途径中最
后一招,这时要注意的是,就算是亲戚朋友推荐的候选人也要严格按照录用标准进行面试,这种渠道介绍的候选人,最后一定要让上级领导最终审核。而且尽量不要安排直系亲属。不要安排在同一部门。
如果你公司正好招聘,你亲戚朋友正好托你找工作,怎么办?
1、审视这个岗位和你亲友的匹配度,不符合岗位要求的坚决不安排。
2、如果这个亲友可以符合岗位要求,又不是在同一个部门那么建议还是要把关系进行保密。不要让其他同事知道。第二,做为HR定薪资的时候要公平公正,千万不可以因为是亲友就照顾。
3、要特别叮嘱亲友,工作积极努力。比正规招聘渠道来的员工要更加努力。
如果你在国企或是私营企业(家族式管理)老板安排亲友,你怎么办?
没办法喽,国企是体制内,按流程办事吧,管好分内事,家族企业么,公司都是老板家的,老板安排几个亲戚你管的了吗?但是你能做的是,合理客观的评价,找到他合适的岗位,能帮助他个人的成长,多一些关注,不要带有色眼镜看待他们,有的老板亲友也是积极上进滴,而且如果你跟他如果相处的好,工作上帮助其成长,他可能是更好的广告商,在适当的时候夸你两句也好。
在人世间,我们睁大眼睛四处寻找生活的完美,却发现了许多焦虑、失望、残缺、遗憾,离我们想象中的财富、荣誉、成功、幸运却是那么遥远,生活就是如此真实,爱恨交织。学会去欣赏生活的苦难,然后你自然也就会发现生活的美好!
有学友建议我换头像,这个怎么样??
广告:
征文还有10天拉票:
40不惑,三茅让我重燃激情
https://www.hrloo.com/rz/14181300.html
请您百忙之中,帮我投票哈谢谢喽
提前祝你端午小假期快乐哈
42楼 StelLa_Tong
我就是在家族企业工作,由于亲戚几乎都是做管理层,技术能力都有限。让许多员工都觉得没有晋升空间,多数人都是戴着有色眼镜看待
41楼 黑猫警长40888
谢谢分享
40楼 左小咬
我勒个去。。最后一张照片是乍回事???吓到宝贝了,宝贝表示收到了惊吓,放不设防啊
39楼 hx晓晓
学习了,谢谢分享!
38楼 芝麻花开
学习了,谢谢分享!(2、如果这个亲友可以符合岗位要求,又不是在同一个部门那么建议还是要把关系进行保密。不要让其他同事知道。)不过这一点不怎么赞同,正常面试流程招聘过来的,光明正大好一点,隐瞒着,如果被发现秋后算账就不好了!
37楼 3wsok
学习了,谢谢分享!
36楼 辛西娅Cynia
恩恩,确实理性!
35楼 蔡婷Better
很好的提醒
34楼 飘浮
学习了,谢谢
33楼 贝壳片
可以呀。这张照片比原先那张漂亮
32楼 爱三毛
作者的观点我非常赞同。尤其是一些重要岗位,内荐成了招聘渠道。但内荐不能省略到招聘的流程。
31楼 304170442
学习了,谢谢分享!
30楼 Dean75290
谢谢,每次都受教!这张照片挺漂亮的,可以换成头像哈哈
29楼 那些年忆雪
谢谢,每次都受教!这张照片挺漂亮的,可以换成头像哈哈
28楼 maysu
对于本文中的隐瞒关系,不是跟案例是一样的吗?迟早都会被知道的
27楼 君宝不吃韭菜
说的很好,学习了
26楼 宁静的天空318
很不错,学习了谢谢分享
25楼 紫萱520
知性美
24楼 梦游少夫人
学习~
23楼 龙砚
快换吧,挺合适的。
123下一页