谁家英雄不杀人

作者红尘醉弥勒徐胜华更新于：2017-05-24 19:04 66385

内容来自 2017-05-25 打卡话题

　　我是一名培训专员，做培训工作有2年的时间，在目前这家互联网公司做了半年培训工作，今年公司业务开拓，老板在其他城市成立了新公司，原来的培训经理作为元老级人物过去筹备新公司，确定不会再回到原岗位，也就是这个岗位现在是空缺的，我觉得这对我而言是个机会，我想"上位"，但是现在不知怎么办才好。
　　请问各位前辈：
　　1、我该如何提升，才能更好滴成为培训经理？
　　2、在职场上如何更好滴快速上位？

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我们说，在官场混，最大的理想就是做社会主义接班人，在职场混，最风骚的目标就是升职加薪做公司合伙人，每一个屌丝逆袭的故事从来就不是天上掉馅饼的剧本！成功的人从来就不是因为有机会才去制造机会，而是一直在寻找机会，等到机会再抓住机会，然后鱼跃龙门，一飞冲天，就成别人嘴里的传说！

我们说在职场混，通常只有三种时候最让人骚动，职位的空缺，加薪的机会，出现心仪的妹纸，说人话就是怀抱美人坐江山，何止一个爽！当然，如果上不了位，上面的想法就只能是皇图霸业一场梦，风花雪月转头空！所以，我们先来聊聊怎么提升自己的能力，然后再扯如何上位！

一、培训经理三大招

案例中询问如何快速提升自己，才能更好的成为培训经理，对于这个问题，我实话实说，我也不知道，俺没做过培训经理，作为一名不学无术的小书童，不善言辞的大善人，不遭人恨的老郎君，我来聊一下对于培训经理的看法，书上说的那些玩意，我就不说了，有兴趣的伙计可以自己去撩度娘，我自己有些不成熟的看法：

1、会吹牛逼

不会吹牛逼的培训经理不是好相声大师，牛逼的培训经理都是舌吐莲花，口若悬河，有三寸不烂之舌，能语不惊人死不休，传说中的张仪转世，历史中苏秦重生也不过如此！这才是做培训经理的资本，像作者这样的与人说话就特么的脸红，手抖，脑抽筋，也只能做个纯情小宅男了！

所谓的吹牛逼也不是睁眼说瞎话，那是上知天文，下通历史，文懂史记，武学兵书，说深宫秘史，聊政治见闻，扯商界趣事，懂管理，会撩妹，能当专家，会说相声，只有这样才能忽悠中见真知，理论中带实践，景仰中被征服，这才是吹得一嘴好牛逼！做不到这些，就别说自己是牛逼的培训经理……不然，俺这样的小喽喽真的不服！做到这些，才能让别人特么的跪着唱征服！

2、有洞察力

能说会道这个只是基本功，这个世界上最好哄的是人，最难哄的也是人，而做培训这行的，就是和人打交道，而且还是干哪些哄人的活！要知道，出来混的，没有几个是傻子，如果你把别人当傻子玩，估计你也会被别人当傻子逗！

所以，培训经理这个岗位作为公司的一把枪，要知道这个岗位存在的意义是什么！老板让你来干嘛的，如果你只知道这个岗位只是扯扯公司的各类制度，给员工洗洗脑，教教员工各种技能，那只能说明你是个好老师，不是好培训经理，老板需要你发挥的作用不过是培训、引导、宣传、忽悠、激励、提升凝聚力，说人话就是，你要把员工忽悠成老板的一条狗，不仅会咬人，能摇尾巴、还特么的忠诚！所以，根据这个目标，你要去理解每一次培训的目的，每一场培训背后的老板或是用人部门的需求，这就需要洞察人性……所以，那帮玩传销的培训才是真的牛逼，明知是坑，别人还往里跳，能把毒药让别人当成可乐来喝，最牛逼的是人家喝完还说能不能再来一瓶……谢谢啊！

3、懂管理

领导不是那么好当哒，谁当谁知道，当年项羽的叔叔要教小项学打架（这样的长辈是不是很熟悉，在能撩妹的年龄让好好学习，等学成后，麻淡，妹纸让别人撩完了），人家小项同学就聪明，一人敌破事咱不学撒，要学就学万人敌！于是，小项的叔叔就教他怎么打群架（学兵法），这就是怎么带团队的节奏！

所以，要想当经理，懂管理这个是必须的，怎么让人听话，怎么给别人好处，怎么让别人帮你做事，怎么培养嫡系，怎么收拾不听话的小马仔，当然，还有怎么装孙子、怎么扮猪吃老虎等这些都是艺术呀，这个得会！如果这些都不会玩，说真的，就算让你做在经理的位置上，或许你能做稳，但是绝对做不好！

上面三大招，平时要多练，多看书，多体会，多总结，多看同行是怎么玩的，人家大帝马老师怎么懂那么多？人家平时南陵笑笑生老师的著作是爱不释手……

二、上位三条策

上面只是告诉案例中的伙计努力的方向，那么，光朝这个方向努力也不行，毕竟目标不是为了掌握这些技能，而是要用这些技能来上位，那么也有三条策，我们能做的就是尽人事听天命了，毕竟人间有七苦：生老病死，爱别离，怨憎会，求不得！

1、做事

我们说，想上位是好事，但是，我们要有先见之明，或是要有职业规划，不是说等位置出来的时候，我们才想起来说，我去，现在有机会了，再去努力，这个时候晚啦！有野心的人，刚进入职场就会给自己定位，然后一切的事情与表现都是为了去实现这个野心。荀子说：“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折。”

作为培训专员，知道培训经理离职了，这个时候表现，其实已经晚了。这个时候，能做的就是，尽可能的去组织一些培训课，然后自己整几场漂亮的培训现场分享（最好有领导参加，不然表现给谁看，领导听到的与现场看到的是两种不同的形象）；记住了，这个时候，在组织培训分享的时候，要多去与领导汇报汇报工作，强化领导对你的印象，必要的时候“试探”一下领导的口风，比如自己的工作对谁汇报，工作需要支持时找谁请示等。如果领导说，先顶几天，公司在招人，这个时候，你就要小心了，如果领导没说什么，那么我们就要考虑怎么去运作，毕竟还有机会。

其实，要想上位，入职后就要开始注意了：

第一步，向自己的上司靠拢，表明自己的忠诚，要让上司知道自己是靠谱的人，是一把好用的刀，这样上司才能给你表现的机会，你出成绩，上司有功，上司升职，你有机会。

第二步，在自己的位置上做出成绩，成绩说话才是最硬的底牌，作为一名有野心的人伙计，必须要尽最大可能去做事，而且还要做成，这才是资本，也是赢得别人认同的最好的方式。当年刚入职场的时候，在总经办混，除了写会议纪要，公司制度，偶尔还会帮总经理写年度工作报告，帮老板写发言稿（老板要面子，我写发言稿时就吹牛逼，吹得清新脱俗，老板是龙颜大悦……后来生产部空出位置，老板认为咱又能做事，又会吹牛逼，御笔钦点俺就上位了。）

第三步，适当的帮助别人做事，职场上混，人缘还是必要的，我们不能树敌太多，不求别人都帮自己，但求别人不拿自己当敌人！

第四步，适当的争取一些其他的事做做，要记住喽，这个争取做事，不是与别人抢事做，那样没意思，争取的事，一定是别人不愿意做的事，也不是别人职责所在的事，这个时候，你能站出来揽事，就是为领导分担了，让要上司习惯你的分担，剩下的事，你懂得！

2、造势

我们说，在职场上混，光知道埋头做事是不行哒！我们需要做事，更需要别人知道我们在做事，如何让别人知道我们在做事呢？这就是艺术呀！造势这种事，不好做，但是不是没有机会，就要靠上面所说的洞察力了，你只要做个有心人就行了。

第一步，分析领导的性格与做事方式，特别是能够决定公司人事任免权的领导有几人，什么样的做事习惯，这个很重要，正大光明的投其所好呗！

比如，当年刚入职场的时候，老板喜欢星期天去公司坐一会，我星期天就去值班或是帮别人值班，老板经常看到我“认真”工作的样子，估计他会想，我去，小徐不错！有的时候老板想了解一些公司事务，喊我去聊聊，这不机会就来了么，我就扯呗！老板又想，小徐是真不错！我们说，不怕老板折腾你，就怕老板不认识你！如果你能够给他留下好的印象，已经成功一半。

第二步，把握时机，表现自己，特别是公司发生一些异常情况的时候，一定要及时的界入，利用异常的事件带入自己的工作，让自己能够在这件事件中分到一点利益！要知道，真想玩，什么事都能扯到培训上来的，就看你会不会扯，扯的到不到点子上。

第三步，舆论宣传，要学会运用舆论来包装自己，这才是造势的高级模式，你可以在会议上来一手漂亮的工作汇报，也可以在公司内刊上发文，还可以在公司网站上写文章等，就是利用一切渠道去展示自己的实力。要知道，公司需要能做事的人，更需要既会做事又能总结的人，前者只是个人的行为，后者可以把个人的行为变成制度、流程与规范留存，你是老板，你会用哪个？当年，职场斗争失败坐冷板凳，上班就是看小说，或是无聊到蹲在地上数蚂蚁……个中滋味一句寂寞空虚冷已经不能形容了。但是，当集团公司高层会议后下发会议纪要让中层学习的时候，俺就抓住机会，一篇读后感，大胆，犀利，风骚，成功引起副总裁注意，并特批放入集团公司内刊让全体员工学习，俺跟着推出一两项制度，呵呵，有才有貌有能有势，然后就从冷板凳上转热坑头，再次回到舞台中心……

有人说，上位这种事，要主动争取，大帝马老师说，上位这样的事，就像撩妹，当妹纸对你有好感的时候，你表白，就有戏，妹纸对你没感觉的时候，你表白，只有一个字，滚！人家还会防贼一样防着你！领导的心里也特么的住着一个磨人的小妖精，只有他给你的时候，他才有施舍的成就感，你要是向他要，他这种成就感会变成虐待感，麻淡，你想要的，我还就偏不给……

3、灭势

春晚上小品刘能说，做人嘛，不能自己烤火，转身一泡尿把别人的火给灭了！但是，职场不一样，有时候，我们就需要这样做！身在职场，位置是有限的，往金字塔尖上走，只能是越走人越少！当一个位置空出来的时候，像一根骨头扔出去，一帮狗都要抢！我们不能保证领导就钦点自己！所以，我们不仅要争，还要灭！

我们在平时的工作中，就要观察，评估谁才是某个位置的备胎与二线梯队，看看自己处于什么位置，自己的竞争对手有哪些人？我们需要时不时的给竞争对手制造点小麻烦，打击他们在领导心中的印象，当然自己要持续的强化自己的正面形象！如果竞争对手比我们有才，我们就攻击他们的德，如果竞争对手比我们有德，我们就攻击他的才，如果竞争对手德才兼备，我们就要想办法让他犯错，如果竞争对手先我们一步上位，我们一边向竞争对手靠拢以保全自己，一边让以前的竞争“同盟”给竞争对手制造麻烦，让他们渔蚌相争，进一步消耗他们双方的实力，直至他们出局，这样自己从新人熬成老人，能力加资历都有了，机会也就来了（有了资历与能力，就算在公司上不了位，跳槽也可以上位了），上位这种事，能上就先上一步，不能上，就蛰伏，等待时机！留得青山在，不怕没柴烧！所谓皇权无父子，职场无同伴，人无害虎心，虎有伤人意！你正面放我冷箭，我特么的就暗地打你黑枪，一句话，要么你死，我上位，要么你活，支持我上位。

上位这种事，功夫在诗外呀，很多人呢，平时不烧香，不拜佛，闲得蛋疼的时候还骂秃驴，等到遇到困难或是想要好处的时候才想起开口求菩萨，菩萨也只能说，大哥（姐），你SEI呀！

当然，如果你有本事，想上位不是没有绝招，比如成为老板娘，太子妃，附马爷！别管手段如何，我们只看结果，你可以敬我不俗，我不会笑你虚伪，孙老师说，兵者，诡道也！长得好看就是善人？他可以面如冠玉，心如虎狼！自古以来，英雄撩妹，枭雄杀人、狗熊看戏，只有胜利者才能喝最烈的酒，吹最狂的牛，撩最美的妹！