杜映梅,美国康奈尔大学管理学博士,美国通用前Director,中国人力资源开发研究会常务理事,麦肯特研究院高级研究员,国际高级人力资源管理师IPMA-CP注册讲师,中国教育国际交流协会IPMA项目特聘专家。专注于人力资源管理与九型人格研究,曾在两家世界五百强企业任职。主要著作:《绩效管理》、《职业生涯规划、《80后,别跑》。
杜映梅老师博学多才,文章精辟,结合个人的实践经验和多个案例分析讲逐个问题讨论清楚。对人资的各个模块的理解都很深刻,有一定的深度和高度。例如:就像抓药一样,你不可能说谁来,任何一个病人来都是这三味药,你要根据不同的病症,开的药方是不一样的嘛!个人文字功底有限,只能粗糙的如此定义,希望喜欢的小伙伴都亲自体验老师的才华。谢谢