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作者 土豆牛肉 2017-05-26 15:16 331
内容来自 2017-05-26 打卡话题
身为HR,你遇到过哪些奇葩的离职理由?
  一年换了三份工作,第一次跳槽是因为公司经营效益不好,倒闭了,连最后一个月工资都没发出来。第二次跳槽是因为遇到了骗子公司,挂羊头卖狗肉。第三次跳槽是因为老板任性,直接把公司遣散了。现在又面临忙碌奔波找工作,但是有些HR却说我频繁跳槽?我能怎么办,我也很绝望啊!"
  请教各位:
  1.一年跳槽三次工作,怎么解释HR才不反感?
  2.身为HR,你遇到过哪些奇葩的离职理由?又有哪些离职理由是你能接受的?
  一年换了三份工作,第一次跳槽是因为公司经营效益不好,倒闭了,连最后一个月工资都没发出来。第二次跳槽是因为遇到了骗子公司,挂羊头卖狗肉。第三次跳槽是因为老板任性,直接把公司遣散了。现在又面临忙碌奔波找工作,但是有些HR却说我频繁跳槽?我能怎么办,我也很绝望啊!"
  请教各位:
  1.一年跳槽三次工作,怎么解释HR才不反感?
  2.身为HR,你遇到过哪些奇葩的离职理由?又有哪些离职理由是你能接受的?
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我,没有经历过类似的情况。

确实很多公司都不喜欢经常换工作的员工,会认为是稳定性不行,不过向题主这样的确实算比较背的了,而且并不是所有的人事都会愿意相信这个理由,所以说在选择工作的时候是需要很慎重的

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2024-09-26 11:11
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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