回忆
作者 小核桃
2017-05-27 09:51
438
很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
今天是星期六,一改以往打卡学习严肃的氛围,今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的?"欢迎各位牛人畅所欲言。
很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
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我,经历过类似的情况。
今天的话题勾起了自己无限回忆,那么近那么远,就是那会自己刚毕业的一种状态;
大学学的人力资源管理,考研失败后,3月份抓住最后一波招聘季节,自己加入了求职大军当中。写简历,那会还不晓得怎么丰富自己的简历,也不晓得怎么让自己那微薄的经历让面试官眼前一亮,那时候好傻,看简历的好坏还停留在是不是制作的有个性精美,浮华表面。哈哈。虽然学了四年人力资源管理,但是真心不太清楚人力资源工作是怎么样的。于是瞎投简历,每天都是坐着公交车从郊区穿过城区又去到郊区,一般面试了都没有下文,好吧,记忆最为深刻的就是有个德高望重的老总问我员工工作不满意怎么办,我当时真的不太清楚,可能是自己太缺钱了吧,就觉得钱很重要,我说加工资啊,虽然大师在课本上给我们讲了加工资不能带来员工满意,只能让员工不会有不满意~~接下来那个老总噼里啪啦的对我一阵数落,我都忘记说什么了,反正我当时恨不得找个地洞转进去。
当时其实知道毕业对人力资源管理的工作也不是很清楚,哈哈~~不是好学生么,然而不是,只能说学校学的太理论,我们连公司的基本组织架构估计都还没搞清楚,毕业以后投简历投递了无数份都石沉大海,那时候的自己很傻,折业的时候根本不晓得考虑什么行业啊、前景啊 、然而那会自己也没资格考虑这些也许,不过当时对自己专业还是比较执着的,那就是一定要去招聘人力资源的岗位。
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2024-09-25 11:58
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