喜欢是职场的源动力
作者 爱三毛
2017-05-27 13:45
673
很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
今天是星期六,一改以往打卡学习严肃的氛围,今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的?"欢迎各位牛人畅所欲言。
很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
今天是星期六,一改以往打卡学习严肃的氛围,今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的?"欢迎各位牛人畅所欲言。
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我,经历过类似的情况。
前两天有个下属把3年的续约申请调整为1年,问为何?答:我也不知道将来能干什么,所以,想暂时签1年,看看后年能干什么?!如此,我想,很多刚入职场的“少年”同感。在此,谈一点我个人的经验。
刚毕业时,当了警察,半年不到,自我认知性格与警察职业完全不符,不管家里人怎么劝铁饭碗的优势,我还是绝然脱去警服。再次考入国企。
一个几万的企业,岗位有几百种。我喜欢干的事太多,不喜欢干的事也很多,那就从不碰不喜欢的选择,而喜欢的,只要有机会就积极主动的承担下来。三年时间,我干了太多喜欢干的事,虽然也犯错,受指责,但是自己喜欢的,又能从修正中体会到进步与成长的快感,完全没有一点负面情绪。也因此上司和同事都觉得耐力好。唯我自知,这份耐力的本质是喜欢。
在众多尝试过的喜欢工作中,又发现一些是擅长区,在三十岁前,就定位在擅长区发展,以此给自己确立了职场定位。定好位,再横向学习与丰富,这样的职场走起来就会不累。
初入职场没想法,不会干,都不怕。但没有喜欢就是大事。有人说,我喜欢当老板,也可以,那就申请去老板身边当个秘书或助理先体验一下老板的工作日常,以及他的喜什么、悲什么、愁什么、乐什么,当你觉得这些都有办法应付时,就找钱找项目或找平台自己当老板。有人说,我喜欢不跟人打交道,职场人际太复杂,那就去尝试测试、物流、仓储、设备等职位,这些职位核心是你管理好,与人的沟通量相对少。有人说,我喜欢不要呆在办公室,天天跟不同人接触,那就尝试市场、调研、销售等职位……
总之,谁今天的职场成就都不是上班第一天设计的样子。人生十有八九不如意,所以,从喜欢的事情开始吧。
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