app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
作为一个已经进入职场6年的，小人物。
曾经因为说真话被辞退过（理由是扰乱军心）。
曾经为了找工作在家闲过6个月（没有方向，也没人要）。
曾经风光过，也浮躁过。
我没有高学历，没有很强的能力，但是却有很多要求。
我想很多人也都经历过我这个阶段。
之前老板对我的评价是，烂泥扶不上墙。做事浮躁、胡思乱想、缺乏行动。
但是现在，常常受到的评价是，XXX有你10分之一的踏实就怎么怎么样。
我做出转变，用了3年。
因为在毕业后的第三年，我突然发现，其实我一直都没有选择。很多事，想再多，如果没有做，都是零。
思想上的巨人，行动上的矮子。这是我对以前的我的评价。
这几年，在职场生涯上有几个对我影响极大的人。
1.郭大宝（化名）
他比我大两岁，是一个“骗子”，靠敲诈为生。认识他的时候，是我们刚好一起应聘到一家公司，那时他刚从监狱保释（我私下了解到的）。
我和他被分到一组，因为我看着文气、专业，公司的安排是希望我们相互互补。
在他身上，我看到了另外一种生活方式。他有极强的行动力，我形容他像个犀牛。他做事情从来不会想太多后果，目的性极强，为达目的，会利益所有可以利用的资源和手段。
我决定学习他这一点，做事情不是需要完全准备，而是在做的时候不断调整策略。
当有一个想法，就去尝试。哪怕头破血流，在停下来看看。
后来，他对我的评价：你就是个疯子。我回复他说：你就是个骗子。
至此，我的行动力MAX。
2.许家宝（化名）
他是我的老板，也是他给我了“烂泥扶不上强”这个评价。
作为销售人员，他看中了我的行动力，执行力，勤奋。
他是我的老师，对我倾囊相授。传授我，他的营销技巧。
我6个月没出业绩，我自己也憋了一口气。后三个月我的工资只有1000元。
晚上他爱吃烧烤，经常请我。又一次，他喝了半醉，给我说：“你啊！看着聪明，真傻。你看我，看着傻乎乎的，可是我真精”。
他给我讲了个故事，你很饿，现在你发现有十斤的、一百斤的、半斤的、一斤的、一顿的肉在你面前，你吃那一块。我说一斤的。他说，你傻啊，肯定是能吃那块吃那块啊。
在他这里，我学了太多的技巧。在做业务过程中，也给公司招了两个业务。
当时，一样没有行业经验的姐姐，第一个月就出了20W业绩。而我还是0，当时我第一次考虑，我是不是不适合做销售。
六个月以后，我出了第一单业绩。
也就是在这个时期，锻炼了我与老板、投资人的沟通技巧，我知道他们需要什么，他们思考什么。
在他这里，我学会了处世哲学！
也学到了，只有落到口袋里的才是自己的。承诺只是对方为了达到目的的一种手段。
3.杨小婷（匿名）
她是我第一份人力资源工作的上级。
那时，我一个月的工资2000多。每天的工作就是招聘，一个月入职60多人。
她小我一岁。本科毕业，做事严谨、认真、负责。
刚好公司首次导入ISO9000，工作。因为制度编写量很大，我负责了很大一部分。
她不管再忙，都会一个字，一个词，一句话的批注。使用的对错。
很感激她，和她也是有缘无份把，她一直有男朋友。
在她这里，提升最大的写作能力。以至于，现在写制度都是一气呵成。
4.任峰（化名）
暂时我见过管理手段最精明的老板，我在他手下任职人资经理。
和老板一起创业（他众多投资项目之一）。
建立了公司全套管理制度。
建立了薪酬体系和绩效体系。
在这家公司，我将我几年来的积累，进行了实践。
这位老板，又是我的一位老师，他同样倾囊相授。
跟着他，从5人到200多人。
他带我见识，商场上的尔虞我诈，帮我分析，帮我思考，帮我学习。
其实，越是深入了解，我会思考，其实我这个性格真不是当老板的料。
我在他这里学到的，是手段。
在做一件事情前，要考虑，这件事情，谁受益、谁买单。
5.现任领导（匿名）
在做了一个阶段HRM后，我感觉自己虽然有很多优势，比如创新能力、行动力、解决问题的能力。但是，在人力资源很多基础工作上，缺乏经验。因此我决定，从基础事务做起。
现在从事专员工作，好领导是懂管理、懂授权的。
经历了前面一大堆的磨炼，我需要继续对自己千锤百炼。
在他的带领下，公司的“人均劳效”5年翻了3倍，员工满意度上升了两倍。
在他身上，我看到了“高深”。
工具只是工具，看如何使用。
员工和老板，不需要知道一个策略的原理、逻辑。
他们仅仅需要，执行这一个工具上的一小部分。
每个人只需要，接收到“易懂”、“简单”、“模糊”的表单和流程。
而做出这样的“精品”，是HR在一个策略前大量的思考和推演。
首先，得有想法；然后，可以讲出来；再然后，可以写出来；最后，写的让所有人看的轻松，看得懂。
现在，我还在踏实的学习中。
如果说职业前途？我只有目标和任务。还有实现目标的策略和方法。
这些年最大的感受，以前我找工作需要六个月，而今天不超过15天。区别在哪里？
在整个行业，是有一个能力均值的概念。你如果处于能力均值以下，你就会痛苦。
然而，这个“能力均值”是在不断上升的。所以必须要不断的前进，以全力前进。
当一天，对你来说，这一份工作只有你能做，你对公司来说就是不可或缺的。那么你就会感受到，幸福。
因为，使命感、成就感就会由此产生，当然，收入也会快速提升。
是学了什么，才会做？还是做了，才学会？
关于未来，只有前行。
你是不断的寻找梦中的绿洲？
还是在这片荒漠中，做最好的自己。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
曹锋
丛晓萌
刘策策
David江维
阿东1976刘世东
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
明天 19:00 开播 173
人力实务第8-14章总复习（1）
万红coco
10-13 09:30 87
人力实务第8-14章总复习（2）
10-13 14:00 73
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
