只有你能决定自己的高度
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我与三茅的故事
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很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
今天是星期六,一改以往打卡学习严肃的氛围,今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的?"欢迎各位牛人畅所欲言。
很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
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我,没有经历过类似的情况。
“第一份工作很重要,起点决定了高度”这句话有一定的道理,但不完全准确。曾经在人才中介工作一段时间,总结出一个规律,大部分人的职场走向确实是被第一份工作影响。比如那些毕业之后就进入大企业工作的人,他跳槽的企业也基本上是在同类或同级的企业。第一份工作是在国企的人跳槽后的工作很多都是选择国企和机关事业单位,第一份工作在私企的人跳槽后的工作很多还是选择私企。第一份工作所在的行业也是大部分人在第一份工作后依然还选择的行业。这是第一份工作的影响,就像初恋一样,印象深刻。第一份工作的工作环境、体制机制甚至办公室的工作氛围,都对我们下一步的择业方向产生影响。但这样的情况并不是全部,也有很多人在不同的体制不同行业之间转换,这种转换反倒形成两个多极端,一部分人能够转换自如,一部分人越换越差,永远在换工作的路上。能够转换自如的人基本上都是牛人,大部分是能够做到高层的,我想三茅里面很多牛人老师属于这一部分。综上所述,也许可以说第一份工作它能够让你看到你起点的高度,但并不能决定你整个职业生涯的高度。
只有你能决定自己职业生涯的高度。第一、高度取决于个人努力。很多牛人的故事告诉我们,他们之所以走到这么高的位置,很大程度都是因为自己一步一步努力实现,比如董明珠,从一个基层的业务员做到一把手。也许有些人说有一部分是格力造就了董明珠,因为有格力,即使没有董明珠也有李明珠、张明珠等等。但是如果没有自己的努力一个人是不可能走得这么久,这么远的。第二、持之以恒的努力。很多企业的高管都是在这个企业呆了十年以上的,每个人的发展到一定时期,都会遇到一个瓶颈,有些人在这个时候就放弃或止步不前了,竹子花了5年时间来长根,竹子的根给了它生存所需的一切。质的飞跃需要量的积累,要变得更强大,只有坚持不懈的努力。
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2024-09-25 11:58
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