公司招聘时部门领导看中了女员工的高学历,简历上经历丰富,说话和善客气,且已生育。3个月实习期态度良好,虽未达到期望值,仍有可培养余地。刚过实习期通知公司自己怀二胎了,并且展现了各种本性,与周围同事相处不愉快,领导安排工作人前一套背后一套。对此出现人际关系问题,无奈孕产期间不能开掉,由此大领导对不能领导颇有说辞,现在坐等哺乳假结束马上开掉,由于行业涉及保密,背调比较详细,圈子又不大。不知她的下一份工作会如何。 举身边的例子,只是想说大部分的公司会介意婚育,但更多在乎的是能力!
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