进入HR行业有各种的偶然和必然,新手入门小贴士:
1、HR与人打交道,你可以是万金油、你可以是008,任何场合都让别人不要觉得你是HR;但是一旦你开口说话,无论何时何地,最终的结果都会变成是代表HR或者公司老板说的话,张口说话前一定三思、斟酌。
2、HR的入门基本功:首先各种基本业务的办理(录用、入离职、转正、调动、劳动合同、五险一金),其次档案的整理~一个人的档案可以查阅到很多信息,比如这个公司归档的要求、这个人的生平(成功的人必然有共同点),最后记名字记脸,记各种关系,名字切记不能写错和读错。
3、员工个人隐私的保密和保护:身份证号码、银行卡账号、电话号码、档案、合同、婚姻等等,任何涉及员工个人隐私的信息,任何职位任何人需要,必须要有正式审批手续,HR头的批示意见,方可提供,千万记住只提供对方需要的,任何多余的信息都不要有,因为你不知道你今天提供的信息,是否有一天让你背上黑锅或者得罪人。
4、薪酬福利永远是机密、绝密,此话题永远是禁忌,五险一金的缴费基数可以推断出薪酬差,祸从口出往往是薪酬福利,管好信息和自己的嘴。
5、工作态度~认真细致,同时要求自己高效率高质量高执行力,一旦上级决定的指令,有N个理由或意见吞入肚内,然后赴汤蹈火的执行。
6、别说自己被冷落,多问别人是否有工作安排,口头禅切记"忙、没时间",有工作做才有学习的机会。
7、有错必改,零错误是要求,但我们是人不是神,犯错首先认错,其次真诚的道歉,然后改正错误,最后要反思能用何种工具、方法杜绝此类错误,并且能让同仁都不要重蹈覆辙。
8、任何工作一定是按既定的工作要求和流程来完成,既是对原有工作的认同,也是对师傅的尊重;当你可以把1天的活按质按量半天内搞定,恭喜你荣升该游戏的版主,以后的游戏规则(工作要求和流程)由你来制定。
9、团结就是力量,HR是没有敌人的,都是盟军。
10、烦躁、苦水、牢骚,一定是找闺蜜、兄弟聊,千万别在公司聊,因为如果他和你在一家公司,也许……
11、HR职业之路自己要规划,想做经理、总监,各大模块的工作要求和流程必须都知道,并且有1-2两模块是你的强项。