三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

赚分总结

作者 刘爱杨 更新于:2014-01-16 09:22 834
此文已参与投稿活动
2014年年度计划
2014来啦!每次新年到来的时候,我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望,然而随着时间的推移,那些曾经信誓旦旦...  我要投稿 >

2013年已经成为过去,有许许多多的事情依然在我的脑海里清晰可见。工作和生活有很多如意与不如意,有许多事情做的还是不够好,但是时间是无法倒转的。就让13年成为我成长的一段阶石。我会踏着它迎接2014年的到来。

我的工作相对来说比较复杂,既要负责内勤又要兼职销售(确实很麻烦)这一年有许多坎坷但是我都处理的很到位。我们从事的行业比较特殊,以下是我的今年的工作



对于20

协助售后部备品备件报价,备品备件准备,备品备件发货等。以及整机发货所需的备品备件,说明书打印装订,随机工具准备,定做包装箱,选择物流指定发货计划等。

并对北大维信、上海现代、北京协和制药厂、新华制药、浙江海正药业、江苏复旦复华、深圳奥萨、石家庄欧意药业等十几家标书制作。

年底吉林英联的卢总和魏总等四人来我公司进行考察。我会及时跟进。为锻炼我不断的在坚持打电话联系,每次都报以能够成功、能够学习的心态在与客户交流沟通。自己在聊天过程中还是有不少缺陷,不知道与客户如何沟通,对一些关键的问题还不是很清晰,比如说产品种类,不知道都有哪些品种是装盒机可以装的哪些特殊包装装盒机装不了的、铝塑机、枕包机还有下料机构等相关知识方面还是有很大的缺陷。对公司产品与竞品相关信息对比不了解。有些专业知识不知道该怎么问。总之现在的我对这个行业还是一个小学生,希望能够多与客户与同行的朋友沟通能够尽快的了解这个行业,了解连线产品的优缺点。

跟常总去协和药厂他给客户讲解200机的时候使我收获很大,知道从五个出发点去介绍200机,一是下料,二是折纸机,三是吸盒机构,四是推手机构,五是封盒机构,这些都是装盒机重要的5大点,通过常总给客户的讲解让我更加深入了解了装盒机的介绍方法。虽然时间不长但是我知道了如何与客户交流如何给客户讲解,现在欠缺的还是历练。

一年过的很快,感觉自己工作的很充实,又很无聊,充实的是天天有活干,无聊的是干的活没有什么技术水平,也没有什么大的发展方向,这个让我很矛盾。

14年我有很多机会与目标,虽然变化会比计划快,但是我还会坚定不移的奔着那个方向努力。我的工作虽然没有那么出彩,但是稳扎稳打却是我的工作作风,做好每一份工作,哪怕再苦再累也要努力。公司发展已经逐渐壮大,但是面临的问题却尤为突出,人员紧缺,公司福利上不去,以及最重要的内部勾心斗角等等。这都让人为公司前景担忧。我希望通过我的努力帮助公司解决一些事情。可是公司领导谁又会采纳接受呢?随着人员不断交替我感到无能为力。也许今年是我为公司付出的最后一年,也许我会成为公司的救星。世事难预料希望在14年我能够成长成为一名优秀的HR


赞同

1

1

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
此文已参与投稿活动

2014年年度计划

2014来啦!每次新年到来的时候,我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望,然而随着时间的推移,那些曾经信誓旦旦的心愿大... 我要投稿>
金生平安

1楼 金生平安

支持一票,心存梦想就是前进的力量,欢迎互动来访支持~

2014-01-17 14:14:50 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
开心快乐每一天
最新内容
工作交集是什么意思
1小时前    通用技能
数据流转是什么意思
1小时前    通用技能
工作结构是什么意思
1小时前    通用技能
营收数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
2小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
2小时前    通用技能
工作进度是什么意思
2小时前    通用技能
品质数据是什么意思
2小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
2小时前    通用技能
工作经费是什么意思
2小时前    通用技能
数据降维是什么意思
2小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
2小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
2小时前    通用技能
工作经验是什么意思
2小时前    通用技能
工作精进是什么意思
2小时前    通用技能
数据维护是什么意思
2小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
2小时前    通用技能
数据块是什么意思
2小时前    通用技能
工作举措是什么意思
2小时前    通用技能
工作距离是什么意思
2小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
2小时前    通用技能
数据模式是什么意思
2小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
2小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
2小时前    通用技能
psi数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作考核是什么意思
2小时前    通用技能
数据率是什么意思
2小时前    通用技能
工作外派是什么意思
2小时前    通用技能
数据交换是什么意思
2小时前    通用技能
工作网签是什么意思
2小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
2小时前    通用技能
工作危险性的定义
2小时前    通用技能
大数据的概念是什么
2小时前    通用技能
工作维度是什么意思
2小时前    通用技能
数据分析什么意思
2小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
2小时前    通用技能
数据速率什么意思
2小时前    通用技能
工作五金指的是哪五金
2小时前    通用技能
数据漂移是什么意思
2小时前    通用技能
工作五险一金是什么意思
2小时前    通用技能
工作细则是什么意思
2小时前    通用技能
大数据监测是什么意思
2小时前    通用技能
工作下沉是什么意思
2小时前    通用技能
数据安全的重要性和意义
2小时前    通用技能
工作衔接是什么意思
2小时前    通用技能
数据上云是什么意思
2小时前    通用技能
工作项目指的是什么
2小时前    通用技能
erp数据是什么意思啊
2小时前    通用技能
流数据的概念和特点
2小时前    通用技能
工作效能是什么意思
2小时前    通用技能
工作效益和工作效率的意思
2小时前    通用技能
底层数据是什么意思
2小时前    通用技能
高频数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作协调是指什么
2小时前    通用技能
工作协议是什么意思
2小时前    通用技能
数据加权是什么意思
2小时前    通用技能
工作写实是什么意思
2小时前    通用技能
文本型数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作心得是什么意思
2小时前    通用技能
数据粒度是什么意思
2小时前    通用技能
工作信息是什么意思
2小时前    通用技能
大数据黑名单什么意思
2小时前    通用技能
工作行程是什么意思
2小时前    通用技能
数据入库是什么意思
2小时前    通用技能
工作需要是什么意思
2小时前    通用技能
数据持久化什么意思
2小时前    通用技能
工作宣导是什么意思
2小时前    通用技能
大数据和大数据技术有什么区别
2小时前    通用技能
工作研判是什么意思
2小时前    通用技能
浅层数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作要点是什么意思
2小时前    通用技能
数字数据是什么意思
2小时前    通用技能
数据格式化是什么意思
2小时前    通用技能
工作业务是什么意思
2小时前    通用技能
工作一线是什么意思
2小时前    通用技能
数据正态分布是什么意思
2小时前    通用技能
工作依据是什么意思
2小时前    通用技能
ims数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作异动是什么意思
2小时前    通用技能
aoi数据什么意思
2小时前    通用技能
工作意识形态是什么意思
2小时前    通用技能
对数据敏感是什么意思
2小时前    通用技能
工作意愿是指什么
2小时前    通用技能
数据失真是什么意思
2小时前    通用技能
工作引流是什么意思
2小时前    通用技能
铁路lkj数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作应酬是什么意思
2小时前    通用技能
数据映射是什么意思
2小时前    通用技能
工作优势是什么意思
2小时前    通用技能
数据覆盖什么意思
2小时前    通用技能
工作有偿安置是什么意思
2小时前    通用技能
数据api是什么意思
2小时前    通用技能
工作与事业会有什么区别
2小时前    通用技能
数据碰撞是什么意思
2小时前    通用技能
工作语言是什么意思
2小时前    通用技能
政务数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作原则是什么意思
2小时前    通用技能
数据增强是什么意思
2小时前    通用技能
工作载体是什么意思
2小时前    通用技能
漏斗数据是什么意思
2小时前    通用技能
今日打卡案例 5739 已人打卡
【招聘管理】学历和能力的相关性观察

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

明天 18:00 开播 44

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 268

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 209

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了