有钱没有错,但是心态不好就是问题。 如果我是题主,遇到这样的候选人,若非该岗位太稀缺,招聘难度太大,招聘周期拖太长时间,这样的求职者一律不予考虑。 主要原因如下: 1、有钱没有问题,但是拿出来炫耀和装逼就是你的错。 2、钱是你一分一毛挣来的么,拿家里的资本当作自己的资本,价值观不正。 3、求职动机是什么,真的只是为学好技术,那么学好技术之后呢,仅仅只是兴趣而已吗? 对于应聘者的考察,冰山上的那部分很容易看出来,知识、技能、经验等等,与岗位的匹配程度貌似不错,那么冰山下面的那部分如价值观、性格、动机等也是不容忽视的。 该候选人基本条件符合岗位要求,但是有点三观不正,正所谓无论做什么都是有动机的,那么他到底图什么?不为养家糊口,不为事业拼搏,只为兴趣所致,那么该求职者对于这份工作是否珍惜,工作的积极性和热情能够持续多长时间呢? 所以,建议不要录用。、 从另外的角度考虑: 个人与岗位匹配 个人与职业匹配 个人与团队匹配 个人与组织匹配 深入分析一下匹配度,该候选人真的不符合录用条件。
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