我以前的老板就是这样的人,不仅表现在工作上,在生活和日常沟通中也是这样,我觉得不能苛求领导变得不完美,而是如果是工作本身的要求,员工没做到就是没做到,就是工作不到位;文中所说的标点符号和排版,这是做文秘的最基本要求好吗?如果连这个都做不到,就不要怪领导给你脸色看了;领导完美是好事,所以你招聘的时候要严格把关,招到一个对自己要求也很严格专业能力也过硬的人,月薪的问题,如果特别优秀,完全满足领导要求,我觉得这样优秀的人应该很快就能得到涨薪;
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