何为培训?培养和训练,使体力和智力得到发展。培训是个系统性、综合性工程,然后目前大多数人的认识还是停留在具体的形式-如面对面授课等感知比较具体的方式。这种理解大大缩减了培训的内涵,带着这种思想认识,导致人们在实践时也只是关注具体形式,有时候往往舍本逐末。 培训时各系统性,综合性、持续性的工作,不能简单一概而论。适用的才是最好的,注意运用组合拳,让打击力度更大,效果更好。 说道培训,我们可以看看教育的本意:教:上所施下所效,育,养子使作善也。可见今人的对教育的了解已经偏离这个动作的主旨,我们最多是在教,而没有做到育,育既是对其思想,道德,文化方面的培养,加上教方面的具体的知识技术,才能让人成文一个完整的人。 培训,培是培育,训是劝说人信服,归顺。
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