平级调岗，薪资不变，肯定需要征求员工的同意

作者 Sophia90... 2017-06-13 15:04 831

内容来自 2017-06-13 打卡话题

　　我在一家三线城市的小公司工作，由于经营不善，公司已经持续2年亏损，今年上半年情况仍未好转。为了降低公司的运营成本，从上个月开始，公司领导开始清理部分在岗人员，不给补偿，并且通过各种方式迫使员工主动离职。经过一个月的清理，大部分人员都提交了离职申请，但是仍有少部分员工，也不愿意主动辞职。现在公司想对这少部分员工进行平级调岗，比如把行政文员调到工程部做文员，薪酬不变，但员工也不同意。
　　请问各位大神，如果是平级调岗，薪资不变，需要征得员工同意吗？作为HR，面对公司的这种困境，我们能做点什么呢？

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我，经历过类似的情况。

经历过，两家公司合并，合并前我负责的是行政工作，合并后我的工作变为财务工作，平级调岗，薪资不变，肯定需要征求员工的同意。当时公司也是有和我协商，最后，我不愿意接收新的岗位，自动离职，也得到了经济补偿金。

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2024-09-26 11:11

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Sophia907

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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