估计楼主迷茫的原因: 1、部门其他人都被劝退 2、同样的薪酬自己的工作量增加了好多 3、公司的发展让人看不到希望 怎么办: 如果我是你,我会选择留下。这恰好是锻炼自己的平台,把公司的行政和人事都做好。等公司情况好转的时候,你就是元老级别了,到时成为部门经理也比较容易了,即便是公司不好转,在这期间也充分锻炼了自己的能力,到时到其他公司应聘也比较容易了。只是一个人负责一个部门,探讨和学习的对象都没有,还需要自己不断通过网络学习来提升自己。
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