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——此文献给把“人事部”倒着念的朋友们
1、 职业竞争大：
做人力资源的在外行人看来很轻松，而且还可以管每个人（老板除外），他们没有业绩压力，不用承受在客户面前低声下气的苦恼，不用下车间加班加点的生产产品，所以在别人眼里，人力资源是多么光鲜的职业，可我们的苦恼、压力，谁又能理解。
正因为外行人对人力资源的表面看法，所以很多人择业的方向就是人力资源，导致很多年轻漂亮的小姑娘，或者是越来越多的小伙也都选择这个职业。所以就造成了狼多肉少的局面。还有一旦公司效益不好的话，降薪、裁员等一定是先从此开始。
2、 工作压力大：
大家都知道，人力资源有六大模块，首先最基础的要懂得人力资源的专业知识，才有可能做好人力资源方面的工作。还有就是像薪酬、绩效方面的工作还要掌握财务方面的知识，像员工关系一定要掌握法律方面的知识。
当然，《劳动法》、《劳动合同法》等肯定是必不可少要熟知的吧，五险一金的所有相关办理流程一定是要知道的吧，况且，五险一金的办理都是和政府部门打交道，和他们办事的时候要用怎样的态度，我想只要做过的人都能体会到其中的辛酸。
最后，也是最关键的一点，你的做事风格是否符合老板所赏识的那种，如果不是，那么做的再好也要时刻准备挨批，如果符合老板的风格，那么就会幸运一些，但并不代表就万事大吉了，除去在工作中不能有差错之外，还得用于做坏人，如果你不想做坏人，那么你就是真正的坏人。
3、 要不断学习及帮助他人学习：
要时刻关注国家的政策状态，单说社保一面，现在最大的话题就是延长退休的问题，如果你的员工知道了，问到你你不知道，那么就是你的失职。
还要有不埋没人才的雄心，以及不被拍死在沙滩上的才智，以培养后续的接班人。
4、 要耐得住寂寞：
时刻以“积极做事，不争名利”为座右铭，在需要人做事的关键时刻冲上去，在需要人顶雷的时刻同样冲上去，在有表扬的时候把别人捧上去。
当然，我们也有我们的快乐，那就是当您看完此文，对我们有了重新的认识。
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17楼 溯离
这里都是HR都理解的~hoho 建议你把文章转给其他部门看
16楼 不想解释的小小HR
我也想说我们真的很善良啊
15楼 不想解释的小小HR
写出了我们的心里话啊
14楼 谭谈
加油
13楼 BoBo敏
呵呵 喜欢你的结尾！
12楼 Dyling
真好，突觉自己的形象又猛然高大了几分起来~~~ 话说，没地儿投票咧...撒花先~~
11楼 十万蝉声
写的真好道出了我们的心声。
10楼 核桃小耗子
哈哈，苦中也有乐。
9楼 小荷月02
我倒不觉着我们是“人事部”倒着念！不过我曾经历过别人骂我们“部事人”，那可是年后刚上班第一天啊，小字条贴在办公区，把我们人事部三个人写一首打油诗，什么什么饭桶“菜直流”。（蔡、治、刘）但心理教练技术教我们：内求，做好自己！其他就奈何不了我们。
偶遇自己
@小荷月02：说实话，我还真没碰到过这么夸张的事，不过一定是有人恨透了我。
8楼 流浪未央
写的很好，道出了HR的心里话，顶一个，继续关注中
7楼 乙文
大家都善良，
6楼 納伱
默默无闻的HR，最低调的才是最牛的！
5楼 遇见最美
作为同仁，支持！
4楼 雪飞
文章甚好！
3楼 莫离高曦月
此文献给写了《其实我很善良》的善良可爱的“偶遇自己”朋友： “红花养成记：成功就是：红花要有绿叶配（你无能的同事），要有人浇水（贵人扶持指点），要有人除虫（苛刻的约束部门的领导，不断要求你），有人“施肥”（也许他拉一坨屎给你，就把这磨练当肥料，吸收它并成长），更要有人欣赏（领导的赏识），还要有另一朵红花相映才能成趣（竞争对手，催你上进，不断思考）”
无群格格乌
@Vivian莫离：你最近在玩偷菜么/
莫离高曦月
@6群格格乌：哈哈，这是我一年多以前的旧文啦。从来不知道偷菜为何物，呵呵。
2楼 天王2013王祝灵
写得真好，同感~
1楼 天王2013王祝灵
沙发~？
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17楼 溯离
这里都是HR都理解的~hoho
建议你把文章转给其他部门看
16楼 不想解释的小小HR
我也想说我们真的很善良啊
15楼 不想解释的小小HR
写出了我们的心里话啊
14楼 谭谈
加油
13楼 BoBo敏
呵呵 喜欢你的结尾！
12楼 Dyling
真好，突觉自己的形象又猛然高大了几分起来~~~
话说，没地儿投票咧...撒花先~~
11楼 十万蝉声
写的真好道出了我们的心声。
10楼 核桃小耗子
哈哈，苦中也有乐。
9楼 小荷月02
我倒不觉着我们是“人事部”倒着念！不过我曾经历过别人骂我们“部事人”，那可是年后刚上班第一天啊，小字条贴在办公区，把我们人事部三个人写一首打油诗，什么什么饭桶“菜直流”。（蔡、治、刘）但心理教练技术教我们：内求，做好自己！其他就奈何不了我们。
偶遇自己
@小荷月02：说实话，我还真没碰到过这么夸张的事，不过一定是有人恨透了我。
8楼 流浪未央
写的很好，道出了HR的心里话，顶一个，继续关注中
7楼 乙文
大家都善良，
6楼 納伱
默默无闻的HR，最低调的才是最牛的！
5楼 遇见最美
作为同仁，支持！
4楼 雪飞
文章甚好！
3楼 莫离高曦月
此文献给写了《其实我很善良》的善良可爱的“偶遇自己”朋友： “红花养成记：成功就是：红花要有绿叶配（你无能的同事），要有人浇水（贵人扶持指点），要有人除虫（苛刻的约束部门的领导，不断要求你），有人“施肥”（也许他拉一坨屎给你，就把这磨练当肥料，吸收它并成长），更要有人欣赏（领导的赏识），还要有另一朵红花相映才能成趣（竞争对手，催你上进，不断思考）”
无群格格乌
@Vivian莫离：你最近在玩偷菜么/
莫离高曦月
@6群格格乌：哈哈，这是我一年多以前的旧文啦。从来不知道偷菜为何物，呵呵。
2楼 天王2013王祝灵
写得真好，同感~
1楼 天王2013王祝灵
沙发~？