林子姝说:
公司目前运行的薪酬结构 公司目前所有员工的工资结构分为两种。 业务导向型的员工:应发工资=基本工资(底薪)+补助(交通、话费、全勤)+业务提成 其他员工:应发工资=基本工资(底薪)+补助(交通、话费、全勤) 这两种类型的工资结构属于非常简单的划分,员工的个人职位、能力及工作表现的区别也没有在薪酬结构中体现,员工干好干坏一个样,缺乏针对性,公平性和激励性更谈不上了。
我的点评
公司目前运行的薪酬结构 公司目前所有员工的工资结构分为两种。 业务导向型的员工:应发工资=基本工资(底薪)+补助(交通、话费、全勤)+业务提成 其他员工:应发工资=基本工资(底薪)+补助(交通、话费、全勤) 这两种类型的工资结构属于非常简单的划分,员工的个人职位、能力及工作表现的区别也没有在薪酬结构中体现,员工干好干坏一个样,缺乏针对性,公平性和激励性更谈不上了。
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