第一:张三不算工伤,按照工伤的规定:在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害的,张三虽然是在工作地方,但是当天并非他的工作时间,而是调休时间,因此,不能算作工伤,公司可以出于人道主义精神,给一些补偿慰问费用 第二:如果李四是在下班必经路上,且是非本人主要责任的交通事故,应当算作工伤,虽然暂时未找到肇事司机,但是公司应承担李四的医药费及其他康复费用,再则说,公司未给员工买社保,本身就是一件不合规的事情,此事也告诉我们,一定要为员工买保险。公司可以为员工补缴社保,然后进行工伤申报
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