又是新的一年,随着工作时间的累加,工作4年多了。对工作有了一些收获,也在这些一天天的看到自己的变化,想想当年第一次做招聘的时候,我还没有毕业当时的心态只有一个,那就是“千万别看出来我比你小啊”。后来我毕业了,心态上再也没有了那样的怯生生的,从容,安定的多了。新的问题来了, 如何能够判定他是我想找的那个人才呢?
每年调换手里的部分模块,但是日渐积累下来,常年做的是薪酬、绩效,社保,员工关系,档案,实习生,见习生等等 。招聘、培训等等也是手里时常接触的工作。
2013年公司一直在做调整,组织架权的调整,其实也就意味着“人员的优化”在这个过程中其实是很虐心的,但是也是我认为成长最快的一年。最深的体会就是“先处理心情,再处理事情”。员工有的时候的不满,申请仲裁等等其实是某一个人,某一件事有了心结。其实这是最重要的。透过现象看本质,方显HR本领啊!
2014年公司继续大调整,分家,人员优化会有很大的变化,新来的总经理。如何在这拔高的一年里快速提升自己,是这一年最重要的课题。
一、工作方面
不断加深各模块的专业知识的储备,根据新一年的工作重点对某一重点模块展开“地毯”式的学习。
加强与人的沟通能力,及事件的把控能力
坚持三茅打卡,坚持认真学习学茅上分享的学习材料。坚持参与班级互动。坚持在学习群里与大家分享。坚持为人低调谦和的大格局,树立自己的品牌。
二、生活方面
准备人生大事了,呵呵,也许也是新的一个生活的开始。希望一切顺利吧。
因为在网络不是太方便把具体工作细节公开,暂写这些吧。第一次写这样的文章还没有找到感觉,日后我一定坚持征文投递,是思路的整理吧。也是自我能力的提升。感谢三茅给我们这样好的学习平台。谢谢。
6楼 晨星颖起
前辈接触的面很广啊,向你学习,顺便祝你幸福!欢迎互访哦~
Freda云
@晨星颖起:谢谢
5楼 Toby鱼
快乐工作,快乐生活
4楼 金生平安
心存梦想就是前进的力量,支持了,欢迎互动支持!
3楼 行知合一
第8票,欢迎回访!
Freda云
@行知合一:谢谢
2楼 飘雪sffv
7票支持!
Freda云
@飘雪sffv:谢谢,我会继续努力的
1楼 鑫尘
第2票支持,不错哦!加油!
Freda云
@鑫尘:谢谢你的支持,我会继续努力的!