刘仕祥说：
第一，必须要有一个人能够掌控全场。我之前有组织过户外拓展活动，对这些活动的组织非常熟悉，所以，我挑了一些男女通玩的活动，例如珠行万里、一人比划众人猜字，都是轻体力的，但是一旦大家认真玩起来，非常好玩刺激，玩得的过程中，大家都很投入，互动很多，如果一个活动能够做到这点，我相信就达到目的了。 第二，一定要增强对抗性。没有对抗性的活动，难以让大家投入，大家不投入，就难以让人感觉你办了大事。所以一定要分组，而且要让全部门、子公司参与进来，参加活动的人可以少，但其他人也要当拉拉队。 第三，有时用心比花钱更重要。其实我们这次活动主要花的钱是在奖品和自助餐上。如果你们经费不足，可以在这方面进行一定的削减。在这个过程中，我们花了一点钱买了相纸，帮助每个部门的人都拍了照片，制作成文化墙。另外我们的宣传语，都是请部门里字法好的人写的，而不是到广告店印刷。也许hr部门辛苦点，但是一旦大家都能够参与进来，那这次活动就很容易成功。 第四，活动场地多利用公司场地。这个活动，大家本来有想过去外面租场地，但是考虑到去外面租，一方面场地费很贵，另一方面那天要上班，那么多人出去不方便，所以干脆在公司举办，还可以把公司装饰起来，也有节日氛围。
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