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我想我应该是偏离了HR道路了,因为我现在做的工作也许和HR的工作相关度很低了,原因是大领导给我们这个组织的定位,而我这里所说的大领导便是董事长。
我们其实是一间企业大学,企业大学的使命在每个公司的组织功能不同,当然,我们都希望企业大学能够承担起做企业顾问的责任和使命,也能有人才培养与发展的战略眼光,同时接地气的与业务部门配合进行业绩提升,能做到固然非常好,但是,企业的发展状况与企业大学应该是成正比关系的。在我们这里,企业大学由董事长直接管理,因董事长的管理方式,从而决定了企业大学变成了董事长的第二秘书处,而企业大学在组织功能方面发挥了极小的作用,我们也在谈咨询项目,也在尽其所能的推动我们经手的各项目工作,但是绵薄之力实数有限,在这样的企业里面工作,在内心修炼方面要能够承受的起,随时做好被坑和填坑的准备。
但即使这样,我还是希望做好自己,尽所能把工作做好,为公司献计献策。
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