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2017年上半年就这么过去了，不知不觉我也重返职场整两个月了，以前总觉得时间过的太慢，宝宝的到来，看着他每天都有新的变化，感叹生命的神奇与伟大的同时，也感慨时间脚步的匆匆，第一次希望时间可以慢一点，在慢一点，让我可以多一点时间去陪孩子长大，去陪我的父母变老，希望这样渐行渐远的人生历程可以不要那么快的逼近，第一次希望自己可以变得更好，为了孩子，父母，是的，我必须让自己变得更好。
历经两个月时间，从当时刚重返职场的惶恐，忧虑和不自信但现在慢慢适应了现在的工作节奏，庆幸这一路走来，家人和同事的帮助和支持。为了自己更好的开展工作和工作外更好的提升自己，我对自己这两月的工作进行总结，下半年进行规划。
工作上：1、对公司业务划分基本熟悉，但对公司等保业务这块不是很熟悉，接下来的半年，我要通过个中渠道，去了解和熟悉这块业务的运营，必要时主动申请公司等级测评师考试。
2、招聘方面：基本完成现阶段我公司的相关招聘任务。下半年规划：根据目前公司业务发展，应该考虑如何优化配置公司的人才队伍和完善岗位职责说明书。
3、培训方面：目前主要做的就是监督各部门制定的培训计划的实施和培训资料的收集。接下来的下半年应该做的是运用相关工具各部门培训效果的评估以及根据公司培训需要，安排1-2次的外聘培训。
4、绩效管理：上半年的工作基本没有涉及到绩效考核这块工作。下半年工作，把公司制度，流程，和工作标准梳理好以后，开始着手准备每个部门的绩效考核计划。
5、薪酬管理：工作薪酬这块基本没有涉及到太多。下半年的工作目标是自学精进的薪酬专业知识，以备不时之需。
6、员工关系：入职两个月，基本上认识了并熟悉了公司的每一位员工，也进一步加强了员工关怀（生日，入职周年关怀）。下半年工作要进一步加强员工关系建设，建立定期沟通机制。建立更为融洽的劳资关系。
7、制度建设：组织制订了公司日常工作的两项制度，下半年根据公司和部门需要，进一步完善公司的各项规章制度。
生活：
坚信父母是孩子最好的榜样和老师，接下来的生活，试着让自己更有耐心，家庭成员做到定期沟通，努力为儿子营造一个健康有爱的家庭氛围。
学习：
我一直坚信人活着就该接受各种各样的挑战，人生充满各种可能性，如果有一天我不做人力资源了，我还能做些什么，我一直在思考着.......
2017年下半年，我打算考取二级心理咨询师和自己心心念念几年的驾照。。。。。
2017年，我在路上，努力的活着。。。。。。
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