推荐来上海工作是一种什么样体验

作者南京carryc... 2017-07-15 22:12 7505

我：一个HR，生活工作在南京十余年，今年5月初因前领导邀请，来到上海工作，加入正在风口上的AI行业公司，继续担任HRM。来沪两个多月来，在这里和大家分享一下在上海工作的体验。

（一）在上海工作的生活成本

我公司在嘉定，地址13号线沿线，先生徐家汇CBD上班，便于我上班方便，租房在嘉定，我走路10分钟到公司，先生半个小时地铁，这在魔都算是比较方便。

租房在嘉定，地铁沿线，距离我公司近，距离虹桥火车站和机场都很近，除了刚来飞机起降的不适应，其他都不错。房租是5500元/月，大两房，装修和设施都比较好，先生说在外，一定要照顾好自己，住的舒心点。

一天三餐，早餐和中餐都会吃的不错，晚餐从简。周末不回南京的话，一般会外出用餐。一个月下来伙食费用+水果3000元/月是一定够的。

另外，除去每月需要来回上海南京的火车票费用，其他，我们都还是简单生活的状态。

（二）在上海工作的机会成本

来上海，一方面是老领导的邀请，更重要的是人工智能行业的吸引力。在南京，AI公司还是比较少的。作为HR这个职业，经历过民营企业、百年外企，对于加入最新技术、快速发展的平台还是很期待的。来了两个月，满脑子的大数据算法、语音语义处理、人工智能等专业词语，研发团队、解决方案、扁平管理，年轻的团队，最热的风口，挑战一切未知。

HR团队15人+，传统的六大模块分工伴随着公司从起步到600人的规模，外地子公司的HR工作功能相对单一，构成了整个我们工作的范围。特别感谢公司领导层的支持，让我有机会进行HR三大支出的改造和设计，小伙伴们也很给力积极配合，展现HR团队不一样的价值体现。我想着这就是我来上海的机会成本中的优势，可以去尝试、总结、成长。

（三）在上海工作的心酸和不易

某日出差在外，接到幼儿园老师的微信，告知女儿想爸妈，吃饭的时候哭了，顿时人的心理盔甲被击破。初到上海，还未安定，老人小孩暂留在南京，争取每周回南京。无法每晚讲故事给她听，无法看到她每天的成长，只能尽量传达给她，爱的另外一层含义，希望她能体会到爸爸妈妈的努力的意义。

遇到工作不顺的时候，就会问先生，来上海的值得吗？照顾不了老人，陪伴不了孩子，新环境的适应。我想先生的回答是最好的“经历就是收获，过程全力以赴，结果顺其自然。”

（四）后记

很庆幸在30+年龄，还能保持一颗不断探索的心去面对未知；更感激能最想努力拼搏的时候，遇到了这么好的机会和平台；更感恩在自己做重大决定的时候，家人都特别支持。

我问自己，如果HRD我没有办法到达，我后悔吗？我问自己，如果上海最后没有办法留下来，我后悔吗？我问自己，小孩子这段时间没有陪伴，我后悔吗？

我相信：

如我能预知这条路的陷阱，却依然错得很过瘾，走过的叫足迹，走不到叫憧憬。每个人的际遇，每个人的故事，都是最好的自己。

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