你离优秀只差两个词目标行动

作者黄林（子姝）更新于：2017-07-18 08:08 66787

内容来自 2017-07-20 打卡话题

　　不知不觉毕业也有十年左右，做HR工作也有七八年了，HR各模块的工作都接触过。但常年在几十人的小企业工作，自以为精通HR所有工作，后来来到了三茅上学习，才后知后觉的发现自己做了"假的HR"，充其量也就是企业内部行政人事的杂务工。
　　三十出头的"高龄"，想去个大企业学习下真HR的工作是怎么来做的，面试多次，给出的结论大多都是：1、工作年限不短，给你个HR主管、经理你真做不了；2、给你个专员吧，就算你愿意接受，那我们也更愿意培养个应届生，又便宜又听话。面对这个窘境，真是尴尬至极。
　　大家来聊一聊，如果你是招聘方，你是如何看待这种大龄的基础岗位求职者呢？对于这种情况你有什么好的建议呢？

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在日常招聘中，我们不乏遇到一些大龄的求职者，或全职妈妈重出职场，或从国企等传统企业一干数十载后厂子倒闭跳槽。。。对于这类人群，我们要抱着宽容的态度，不能用主观的态度去判断合不合适。

在职场中，年龄本无太大区别。晚入职场不可怕，职场空白期也不可怕，可怕的是你在职场中混日子，做天和尚撞天钟。我在招聘这类人群时，会重点考察以下素质。

1，是否明白自己的优劣势。

三十几岁，早已过了年轻气盛，充满激情的年龄了。相反，这个年龄的人经过时间的洗礼，变的踏实稳重。

在职场中，虽然没有办法像小年轻一样，把全部精力都投入到工作中。毕竟你面临着上有老，下有小需要照顾。

但你必须要保证，在岗的每一分钟，你都要踏踏实实的干好每一件事，做个靠谱的职场人。

2，敢于给自己定目标。

不要因为自己一时的失意，觉得自己年龄大了，只能干些基础的工作了，没有办法在职场中大展拳脚了。

最近热播的电视剧《我的前半生》中，罗子君同样三十几岁，从一名全职富太太重入职场，如果她自怨自艾，不敢给自己定下目标，那她恐怕永远只会在商场卖鞋子了。

正因为她想要更好的生活，才努力学习唐晶留下来的笔记，才学计算机操作学到凌晨四点。

功夫不负有心人，老天是不会亏待有梦想的人的。与其在这叹气，说自己只能做些基础性的工作，不如静下心来好好想想，你希望未来五年后成为什么样的人，干着什么样的工作。制定好目标，一步步朝着理想的生活靠近。

3，起点已落后，必须抓紧赶。

三十几岁，相比身边的同龄人，很多已经是企业高管，创业老板，职场经理人了。

相比这些人同龄人，你的起点已经很落后了。想要追赶上她们的步伐，你得付出更多的努力。

当别人下班后过潇洒日子时，你得加班加点赶出理想方案；当别人晚上躺在沙发上煲电视粥时，你得挑灯夜读，你得努力恶补欠缺知识。只有这样，你才能一点点追上优秀同龄人的步伐。

4，学习能力很重要。

现在互联网如此强大，新鲜事物从出不穷，获得知识技能的渠道也日渐增多。

如果你是企业的HR，你还只停留在过去的网站招聘、人才市场招人的状态时，显然你已经OUT了。

作为互联网浪潮下的一分子，你要保持良好的学习能力，学习当下流行的招聘方式，如通过脉脉等社交网站直接找到理想的候选人，主动和候选人零距离的接触，挖掘候选人冰山模型以下的素质，已确认企业与候选人双方的匹配度。

作为HR，行业知识的学习渠道也很多。比如，每天上我们的三茅网学习行业知识，和三茅的卡友们交流工作中的疑难杂症。

5，擅于合理安排时间。

之前在一个群里，看到某个职场女性发的一天时间安排表，上班之余，每天写三篇稿件发表，晚上回家还要花两小时陪伴孩子。

大家肯定会困惑，这肯定是超人吧，我一天上班都忙得要命了，哪还有时间能写出高质量的文章啊。

其实，开始我也抱着这样的疑惑，毕竟我每天能在三茅上写一篇文章都很难了。但细看她的时间表，并无特别之处，要说过人之处就是她利用了一切琐碎的时间来做自己想做的事。

比如，早上六点起床开始写文章，上下班途中做文章内容框架构思，午休时码字完成一篇文章。她利用的都是一点点琐碎的时间，加上充分利用了早上的时间，完成了似乎看上去不可思议的任务

6，良好的执行力。

执行力的好坏，关系到目标的完成，任务的达成。不论你年龄多大，处于什么样的岗位，你都必须拥有这项素质。我认识一个执行力超强的职场精英。在别人眼中，现在的他可谓大赢家。一家金融公司的CHO，底下掌管着几十人的团队，一年年薪上百万。

有次聊天，我问他，获得今天的成功最重要的因素是什么？没想到，他给的答案是三个字—执行力。

他说，在刚入职场那会，他们公司一同招来了五个市场部的实习生，论学历背景他一点也不出色，但他一直坚持不管什么工作，不管领导安排的任何事，他都会尽全力干好，不拖沓不找借口，慢慢的，在几个人中，因为他次次能按质按量的完成工作，逐渐获得了领导的信任，自然领导也愿意花精力培养这位让人放心的新人了。

几年下来，他一直保持着这样的工作习惯，也要求下属们，在工作中要有良好的执行力。良好的执行力，是保证目标下达后能很好落实的关键。

说了这么多，大家也许嗤之以鼻，这些能力都是些基本的素质，我也会，可照样做不了优秀的职场人。

对于这些，我只想送你，也送给我自己两个词：目标行动。

只有你的能力迎合你的目标，配上你的行动，你才能勇往直前，在职场中拼出一条自己的路。

看完打卡，欢迎留下有内容的评论，碰撞思想，共同进步！

你离优秀只差两个词目标行动

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2024-09-25 11:58

全部评论(58) 我参与的评论

39楼唯11

说的很好，行动很重要！！加油！！

2017-07-20 22:12:38 回复赞(0)

38楼 S_1343828500

有时候理论学习多了更觉得虚无缥缈，没有目标，因为发现理论懂再多也落实不到行动上来，所以学习多了以后有时候会有种不想继续学的感觉，失落感。

2017-07-20 21:58:14 回复赞(0)

37楼 S_1343828500

2017-07-20 21:58:11 回复赞(0)

36楼 S_1343828500

2017-07-20 21:58:08 回复赞(0)

35楼 S_1343828500

2017-07-20 21:57:47 回复赞(0)

34楼 S_1343828500

2017-07-20 21:57:45 回复赞(0)

33楼 S_1343828500

2017-07-20 21:57:42 回复赞(0)

32楼 S_1343828500

2017-07-20 21:57:34 回复赞(0)

31楼清雨轩

最近再看一本书《嘿，三十岁》，对于女人来说30岁是个分水岭，自己也差两年也将步入30岁????文中说了30岁的女人虽然美丽的青春已消逝。但是我们会变得越来越成熟，30岁还是要做最好的自己！所以楼主完全不用担心年龄的困惑，给自己定个目标，用乐观的心态对待每一天！哈哈推荐小伙伴有时间可以看看艾明雅的这本书哦

2017-07-20 21:39:35 回复赞(0)

30楼清雨轩

2017-07-20 21:38:46 回复赞(0)

29楼清雨轩

最近再看一本书《嘿，三十岁》，对于女人来说30岁是个分水岭，自己也差两年也将步入30岁????文中说了30岁的女人虽然美丽的青春。但是我们会变得越来越成熟，30岁还是要做最好的自己！所以楼主完全不用担心年龄的困惑，给自己定个目标，用乐观的心态对待每一天！哈哈推荐小伙伴有时间可以看看艾明雅的这本书哦

2017-07-20 21:33:44 回复赞(0)

28楼清雨轩

2017-07-20 21:31:54 回复赞(0)

27楼清雨轩

2017-07-20 21:31:31 回复赞(0)

26楼清雨轩

2017-07-20 21:31:21 回复赞(0)