奇葩面试
HR生涯,无奇不有。作为一个和人打交道最多的部门,每天都会遇到形形色色的职场人员,当然也会遇到很多啼笑皆非的事情。我们之前有讨论过面试时遇到的奇葩面试题,今天咱们换个方向,来一起聊一聊在你的招聘生涯里都遇到过哪些奇葩的面试者吧。
HR都来聊一聊,那些年你遇到的奇葩面试者吧!
HR生涯,无奇不有。作为一个和人打交道最多的部门,每天都会遇到形形色色的职场人员,当然也会遇到很多啼笑皆非的事情。我们之前有讨论过面试时遇到的奇葩面试题,今天咱们换个方向,来一起聊一聊在你的招聘生涯里都遇到过哪些奇葩的面试者吧。
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我,经历过类似的情况。
HR生涯,无奇不有。作为一个和人打交道最多的部门,每天都会遇到形形色色的职场人员,当然也会遇到很多啼笑皆非的事情。我们之前有讨论过面试时遇到的奇葩面试题,今天咱们换个方向,来一起聊一聊在你的招聘生涯里都遇到过哪些奇葩的面试者吧。
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作为招聘专员,天下奇大,真是无奇不有,什么样的求职者没见过,人际沟通和交流中,能遇到形形色色的人,首先:刚毕业的大学生分为几类:一类是真善美的小白兔,一类是恨比天高的独孤求败,一类是踏实好学的好孩子,一类是懒散无上进的;在我遇到的求职者中这些是经常遇到的,作为一个面试官,遇到以上几类人,你需要在沟通的过程中,真善美的小白兔,就是那种性格,温柔家中温室的花朵,她呢大学没有任何工作经历,学习成绩也一般,就是平平常常的小姑娘。遇见这类人,她们大多都是无知,工作岗位又比较脆弱,老员工可能教一遍他学不会,老员工没有耐心,就会对她说,我觉得你不适合。她就会很委屈的在一边哭,觉得自己很努力啊,其实是沟通交流都有问题。在我的感知认为里,这种小白兔真的不适合工作,她们性格都不错,在这种快节奏的城市里,很容易被淘汰。
还有一类人,恨比天高的大学生,真是不知道她们是、都谁给的自信。什么都不会,还要求那么多,工作经验没有,要求工资,办公环境,从未以一个低姿态的去学习。这类人需要在工作中,被打击几次,就会认识到自己的不足。
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2024-09-18 17:51
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