我们是一家近百人的企业,上周领导决定来一场公司全员的团建活动,用来振奋士气,好冲刺下半年的业绩目标。于是我们联系了一家外部的拓展机构,做了一场名为“超越自我,熔炼团队”的拓展培训。培训项目从军训般的俯卧撑开始,贯穿着一些团队合作游戏,最后翻越毕业墙结束。特别是翻过毕业墙后大家都非常激动,很多都哭了出来,团队凝聚力空前高涨。然而回到公司没两天,感觉效果就淡了,以前怎么样还是怎么样。私下访谈了一些员工,也反馈说就那几分钟很激动,回来之后就忘了,反而身体还累,还不如拿这钱去好好休息玩一场实惠。
想问一下各位牛人,你们对拓展培训怎么看呢?是否有必要呢?,如果有,那应该怎么做才能让拓展有所收获呢?
我们是一家近百人的企业,上周领导决定来一场公司全员的团建活动,用来振奋士气,好冲刺下半年的业绩目标。于是我们联系了一家外部的拓展机构,做了一场名为“超越自我,熔炼团队”的拓展培训。培训项目从军训般的俯卧撑开始,贯穿着一些团队合作游戏,最后翻越毕业墙结束。特别是翻过毕业墙后大家都非常激动,很多都哭了出来,团队凝聚力空前高涨。然而回到公司没两天,感觉效果就淡了,以前怎么样还是怎么样。私下访谈了一些员工,也反馈说就那几分钟很激动,回来之后就忘了,反而身体还累,还不如拿这钱去好好休息玩一场实惠。
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