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要说拓展培训,参加过几次,不过最近一次是两年前了,跟着我们校招生一起,差点没把我的老命给丢进去。同样,爬完毕业墙,教练拿着高音喇叭不无深情的说了一番话,大家抱在一起哭得稀里哗啦。回来也是累得半死,但是效果如何呢?我觉得还不错,至少那一批应届生更加熟悉彼此了不是。
拓展培训或者叫拓展训练,起源于二战期间的英国。主要是用来训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,这种训练被保留了下来。我发现了一个很有意思的事,就是很多现在用来做人事管理应用的,好多都是战争时期出现的。可见战争年代,对人才的选拔,真的很有一手。
拓展培训是一种体验式培训。一般来说,体验式培训包含有魔鬼训练、拓展训练、沙盘模拟和教练技术。之所以拓展培训被广泛认可并接受,是因为拓展培训的特点。人们看到的信息,可以记住10%,听到信息可以记住20%,但是,亲身体验的信息却可以记住80%以上。它就像是面对镜子里的自己一样,看到了自己的一举一动,知道哪里做得好,哪里做得不够好或者不好。这种印象是非常之深刻的。
拓展培训的项目一般分为三类,场地项目、野外项目和室内项目。就我们目前常用的项目,一般都是场地项目,比如我们应届生的拓展培训。野外项目也有,如果大家看过杜拉拉升职记(不记得是哪部了),里面就开展过一次野外项目。室内项目相对来说是最节约费用的,我曾经经历过一家培训教育机构的入职拓展。就完全采用的是室内项目。这说明什么,说明,拓展培训的目的并不是拓展本身,而是想通过这种拓展达到什么目的,比如提升凝聚力,比如提升竞争意识等等。所以这里也是回答了话题中的一个问题,拓展培训是否有必要?这个需要因地制宜的去看待。后面我会再次强调这点。
比如,高空断桥的项目,项目介绍和项目目的如下:
拓展培训由四个部分组成:团队建设、团队项目、个人项目和回顾总结。团队建设是通过热身活动消除学员紧张情绪,组建团队并形成特色的团队文化。团队项目需要团队成员间相互信任、主动沟通、相互配合才能完成,而个人项目则需要学员个人承受一定的心理压力,并且不能放弃必须完成。等这一系列项目做完,就需要进行回顾与总结。回顾是帮助学员整理、提升培训中的体验和感悟,达到培训目的;总结是需要学员学以致用,实现整体培训的目标。它的一个培训模式,遵循着体验、发表、反思、整合、应用五个方面的循环。
从上面的分析就可以看出,拓展培训是具备以下五个特点的:
具有综合活动的特性:拓展培训的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知、情感、意志和交往等活动,具有明确的操作过程,需要全员的全身心投入。
具有挑战极限的特性:所有拓展项目都具有一定的难度,不管是个人的,还是团队的。需要学员和团队向自己的极限挑战,跨越障碍,达成甚至超越目标。
具有个人与团队互为补充的特性:整个拓展培训,需要分成不同的小组,强调了小组的团队力量和竞争力量。同时项目又含有个人和团队的,在团队中体现个人能力,个人能力又强化了团队力量。
具有高峰体验的特性:每达成一个项目,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难以体验的高峰情绪。
具有自我教育的特性:教练只是描述活动规则、活动目标,并不教导具体方式方法,这就需要团队和个人充分发挥团队和个人主观能动性,去创造性的解决问题。
所以,一次拓展培训下来,不管是个人、团队,还是企业,都会有所收获。
以上,对拓展培训做了简单的介绍,再回到我们的问题,拓展培训有用吗?还是那句话,我觉得有用。但是,为什么有时候会出现无用的情况?简单来说,是没有把握准拓展培训的用处和目的。
任何培训,都是希望达到某种目的。新员工入职培训,是想让新员工快速了解并融入公司。Excel技能培训,是希望员工能掌握基本甚至高阶的实用技能,提升办公效率。拓展培训也一样,大致来说,无外乎是想培养团队的凝聚力、竞争力等等。但是,仅仅通过一次两次的拓展培训,就一定能达到想要的目标吗?不能。
一个完整的培训,不应该仅仅关注于某一点,而是要在整个培训体系的大框架下来审视。就好比说我们的应届生培训,我们也有拓展培训,但我们不仅仅只有拓展培训。我们还有更多的基础课程、技能课程等等。这些所有的课程构成了一个完整的培训体系,在这个培训体系的引导下,才能最终达成我们所希望的培训效果。
这下面是某公司中层后备干部培养项目的整体方案,从这个就可以看出来,拓展培训只是整个项目中小小的一环。如果仅仅靠拓展培训,就搞定整个项目,那也没必要做这么复杂不是。
总的说来,拓展培训有没有用要看你的培训项目是如何搭建的,每一个培训项目的意义和目的是什么。在拟定了培训计划后,根据实际情况对每个环节进行一次检查,用以确定环节是否安排合理,项目是否符合整体目标要求。等实践运行过一次后,进行总结与评价,查漏补缺,修改模型,以便下次可以更加适用。培训就像怀孕,时间久了才会看出。学习也是一样,锲而不舍,一步一个脚印。留下有内容的评论,写下你的思考,方能进步,然后点击这里体验HR好帮手~
每篇一语:
每一个在你生命里出现的人,都有原因和使命。喜欢你的人给了你温暖和勇气;你喜欢的人让你学会了爱和自持;你不喜欢的人教会了你宽容和尊重;不喜欢你的人让你知道了自省和成长。没有人是无缘无故出现在你生命里的,每一个人的出现都是缘分,都有原因,都值得感恩。