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一个关注招聘，或做过招聘，或正在做招聘的HR，或多或少总有一些行业或圈子类的QQ群，微信群，或是社区论坛，比如三茅。不知道大家有没有注意到，这类圈子也一定会有猎头在？
我们供职在不同的企业，有知名企业，有民营私企，有BAT，也有小淘宝，有福利大于薪资的，也有只剩薪资的，还有发不出薪资的，但不管怎么样，90%以上的企业都像女人永远觉得衣柜少了件衣服一样，缺人！
凡是跟人有关的那就是咱们HR的事了，何况是缺人，肯定是招聘的口子没有打开，或是低效，于是老板每次开会，一谈到人，就会问候HR老大，HR老大转问候招聘HR，你为什么招不到合适的人？？
一家有发展眼光的企业，专业人才一定要用猎头来找，因为猎头对结果负责，不合适收不到钱，猎头也知道自己没有企业招聘HR那么命好，有没有人来都可以拿工资，他必须得养活自己，而且要把自己养活得很好，才能活下去。
所以猎头会混在各种圈子里，像一头嗅觉异常灵敏的饿狼一样寻找猎物，甚至会去抢猎物，也就是所谓的挖人。
所有的离开都是蓄谋已久的。我在上家公司前后共服务了近9年，陪伴企业从4千万到1亿7千万，从制造到电商，从财务到人力资源，自从今年初把工作重心移到招聘时，想要启用猎头渠道，老板嫌猎头费太贵，有高级专业人才来应聘时，又嫌工资太贵。
无奈之下，我发动所有HR人员去开发身边资源、圈子，包括我在内，也加了一些QQ群，微信群。时不时在群里瞎叨叨，讲点人生阅历小故事，再瞅情况发个小广告，想着各种招，玩转社交招聘，可就是没人。
你站在桥上看风景，别人也在看你。不想，我的一切举动尽在别人眼中，有私聊我要不要去做猎头的，有私聊要不要去干财务的，就是没有人问我，要不要去做HR老大。
看来真如开会时老板所说，我在HR这方面确实不行，不是说不出众，而是真的就是没能力。我这么想着，也就开始陷入不自信的漩涡中，越陷越深，人也活得越来越沉重。
关于这个心理上的变化，我跟一位圈子里认识的，虽然没有见过面，但却像朋友一样的猎头姐姐，聊此聊了很长时间。
她告诉我，她原来也是一家企业的HRD，做HR很多年，心累，但一直坚持走在管理的路上。过去是管理团队，现在是管理公司，因为她自己开的猎头公司，比较轻，但比以前任何时候都辛苦，却也比以前任何时候都开心，因为她懂得所做的一切都是对自己负责。
记得有天晚上，我们从6点聊到11点40分。
我说：夜深了，姐，你早点休息吧！
她说：不急，还有两份高阶候选人的简历要准备。
我说：真是特别不好意思，我又不是找工作的，你还陪我聊这么长时间，耽误你了。
她说：我推荐出去的每一位候选人，都是像朋友一样对待的，如果有缘分，那就合作，如果缘分还没有到，那就做朋友。
其实，有几个企业做招聘的HR，能做到这一点呢？
后面几天，我一般都会微信上跟她打个简短的招呼，不好意思再多打扰，每一次她都特别自然，感觉很真实。
后来我们约了时间一起喝茶，她给我讲手上的客户，手上的顶级人才资源，也聊现在的企业都喜欢什么的员工，最核心的是，我问她怎么才能招到合适的人。
她淡淡地说：那得看企业自身是什么样的，什么样的企业配什么样的人员，什么样的格局用什么样的人才，匹配才能长久，平衡才会永恒。
猎头姐姐的一句话，点醒了我。但她也说：我不是挖你，而且想告诉你这个道理，虽然是很想挖你的，哈哈~
所以，后来就有了我7月初的裸辞，其实这并不是一次任性，更不是一次偶然。是因为我明白了她说的道理：平衡才会永恒。
或许她的撬动是有心的，也可能是无意，这些都不重要。重要的是，她懂得在我所处的这个阶段，讲什么话用什么方式来打动我，能管用。这说明她的心理学够可以的，我问自己：你有吗？
现在的我很好，找到了自己喜欢的平台，喜欢的环境，依然可以做着喜欢的事，虽然很辛苦，却非常非常开心。
所以呢，今天没有很多干货，只想说：
如果你像猎头一样做招聘，你一定会像猎头一样有价值！
你有启发了吗？
PS:欠了很久的客服绩效考核思路及维度分享，近期正在梳理中，大家到时别忘了来捧场哦~~
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愿你我在HR专业修行的路上，内心坚定不失原则，身披铠甲而有温度。
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89
30
分享
30楼 乔宇萱
谢谢你的分享，平衡才能永恒，赞
29楼 田小寶
受教，别看只是简单的招聘工作，从中也有很多不为人知的事情，需要深入透彻的了解
28楼 罗伯爽
其实说得很经典：那得看企业自身是什么样的，什么样的企业配什么样的人员，什么样的格局用什么样的人才，匹配才能长久，平衡才会永恒。
27楼 莫端mm
学习
26楼 活跃的米粒
其实很喜欢招人的过程，也非常钦佩猎头的努力和奋不顾身，希望以后有机会挑战猎头的工作
25楼 小金桔
学习，很有启发
24楼 fulm
加油
23楼 酷豆陈
学习ing
22楼 耀眼96
愿你我在HR专业修行的路上，内心坚定不失原则，身披铠甲而有温度
21楼 成竹
那得看企业自身是什么样的，什么样的企业配什么样的人员，什么样的格局用什么样的人才，匹配才能长久，平衡才会永恒。
20楼 三石道人
谢谢分享
19楼 看世界听心声
接地气，匹配最重要
18楼 炯炯Joan
平衡，谢谢分享
17楼 伊里丝42692
像猎头一样做招聘，你一定会像猎头一样有价值！
16楼 WHTing
学习了，匹配才能长久，平衡才会永恒
15楼 醉清风的梦想8
莫非魔头姐姐去做猎头了？
霞说
@醉清风的梦想8：哈哈，没有，还是在企业模块~
14楼 红果果one
匹配才能长久，平衡才会永恒！ 感谢分享，坚持学习！
13楼 徐渤bobo
#赞赏# 恩。我和高阶人才交流的时候也是和猎头学的。基本上无论成不成都是好朋友，甚至如今10年前的依然还保持联系
阿特柔斯83571
@徐渤bobo：厉害
12楼 Miss一点儿李倩
#赞赏# 匹配才能长久，平衡才会永恒。牛！
11楼 用指尖呼吸
谢谢分享； 猎 头--西游记里的山大王； 招聘hr--西游记里的天兵天将。。。
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28楼 罗伯爽
其实说得很经典：那得看企业自身是什么样的，什么样的企业配什么样的人员，什么样的格局用什么样的人才，匹配才能长久，平衡才会永恒。
27楼 莫端mm
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26楼 活跃的米粒
其实很喜欢招人的过程，也非常钦佩猎头的努力和奋不顾身，希望以后有机会挑战猎头的工作
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17楼 伊里丝42692
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16楼 WHTing
学习了，匹配才能长久，平衡才会永恒
15楼 醉清风的梦想8
莫非魔头姐姐去做猎头了？
霞说
@醉清风的梦想8：哈哈，没有，还是在企业模块~
14楼 红果果one
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13楼 徐渤bobo
#赞赏# 恩。我和高阶人才交流的时候也是和猎头学的。基本上无论成不成都是好朋友，甚至如今10年前的依然还保持联系
阿特柔斯83571
@徐渤bobo：厉害
12楼 Miss一点儿李倩
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招聘hr--西游记里的天兵天将。。。
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