考勤打卡来规范员工的上下班,我感觉不合理。员工来企业上班,主要是为企业创造效率,如果说一个员工仅仅因为没有打卡而被定义为不遵守规章制度的员工,个人认为不合理。比如:一个员工每天上下班按时打卡,但是在有效的工作时间内玩玩游戏、对着电脑发呆或是在生产现场想方设法偷奸耍滑,打卡只是为了让领导看看他是如何遵守公司的劳动纪律,这样的员工留着有何用。相反,有些员工废寝忘食的工作就是因为没有和员工一起上下班而忽略了的打卡就被认为是不好的员工,这样也不合理。 所以说打卡只是一种形式,如果企业文化宣贯到位、员工工作比较饱满且员工各方面待遇较为满意,我相信员工的心都是肉长的,定会把精力花费在工作上而不是如何在打卡方面动脑筋。
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