推荐那条“鱼”背后是什么？

作者昱晨更新于：2017-08-04 11:12 1814

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那条“鱼”背后是什么？

文/昱晨

可能天生了一种自负感，所以很少去佩服人，尤其是“陌生人”，但最近开始越来越佩服“一条鱼”了。其实，这条鱼我虽然从Ta身上得到了很多东西，但根本不知道Ta姓甚名谁，甚至不知道Ta是男是女，只知道Ta一副羽扇纶巾相，是一条敢思考、会思考、常思考、在思考的“思考鱼”，是三茅人力资源网（https://www.hrloo.com）的创始人。

初识三茅，大概是2013年的夏天，那时因为工作刚刚调动，作为一名HR小兵，急需吸取知识与经验来应对新岗位的挑战。恰巧一个偶然的机会，我加入了“三茅”，并开始了每天打卡学习的历程，到今天整整1495天。四年多的时间升了13级（比较慢），从最初的一名“学生”打卡到了“高级经理”（三茅虚拟职称，每月达到学习要求才可升一级），虽然前段时间已从“三茅”毕业，但离三茅传奇校友的距离还有11个台阶要迈，还需要很长很长的路。

今天写这篇文章不想为三茅打广告，也不想说这几年我在三茅获得了什么。只是想单纯的说说“思考鱼”，这条执着又让人钦佩的“鱼”。我记得，从我加入的时候就每月准时能收到“思考鱼”写给HR的一封信，Ta写了将近六年，我整整看了四年，而且一个月都没有落下，且十分准时，不是上月的最后一天就是本月的第一天，从来都没有变过。

我突然就在想，在竞争相当激烈的今天，每个人都在忙着自己的工作，忙着竞升，“沉迷”于赚钱。是什么样的动力在驱使Ta？又是什么样的能力在支撑Ta？可有如此毅力来为一些与自己从未谋面或毫无瓜葛的人做这样一件事，每月定时奉上一封信，与大家交流，鼓励大家不断地去学习，去提升，去创新，去走向成功？所以开始越来越佩服Ta，佩服Ta的坚持、佩服Ta的奉献。

在如今这个快车时代，每个人都主动或被动的追求着一些东西，每个人看起来都很忙碌，我觉得“思考鱼”在服务着中国千百万的HR，应该也很忙碌，但Ta能坚持每个月准时送上一封信，实属难得！而且从这几年我的阅读感觉来看，无论从文笔还是文风，确实是出自同一人之手，没有假借他人之手之嫌。

人嘛！总会有遇到这样那样事的时候，也难免会有突发事件的出现，扰乱本来已经定好的计划。所谓计划赶不上变化，变化赶不上电话，电话不如领导或家人一句话。但我觉得“思考鱼”身上似乎并没有此类状况的发生，因为Ta的每一封信出现的太准时。

说实话，做一件事并不难，但难的在于坚持；坚持一下也不难，难的是坚持到底！做一件事容易，但如果一辈子坚持做一件事，真的真的不容易！思考鱼已坚持了六年，Ta是想做成一个HR的传奇了。但传奇有多动人，真相就有多惨淡！真的好想好想去了解了解，“思考鱼”这样坚持的背后到底有什么......