小小训练营正式开班

作者爱吃芒果的果果妈更新于：2017-08-15 14:27 592

小小训练营正式开班

收小徒弟是我们的第一个任务，可我至今才来写这篇总结，我也算是到现在才真正完成这个任务。

任务目标：给徙找至少一位徒弟

这个徒弟要有很强的成长欲望，他要成为你的聆听者，并且以为你榜样

规则：

1、不能是本群的，应该是HR，或有志于HR的

2、以你为榜样，才有一股无形的力量倒逼你以身作则

3、知识要流通才会健康，吸收了内容，要有个地方给你倒出去才行，不倒出去憋死自己（这条算是规则么？）

…………………………华丽丽的分割线………………………………

讲真，接到这个任务，我觉得我不可能完成，但是我花了钱了，加入学习却不做任务，我多亏呀！虐就虐吧，花了钱，总得要得到点什么。

前后一共找了6个徒弟，其中2名是自己身边认识的，2名是在小开心群里领的，2名是帅帅推荐的。

1号：我身边的同事，她专门做招聘，有意愿学习了解其它各模块。我跟她说要收她为徒弟教她时，她欣然同意。可我告诉她要做基础训练，她表示不认同我们的学习方式。所以，第一个徒弟，没了。

2号：应届毕业生，非人力资源管理相关专业，公司前同事，被辞退，在和她做离职面谈时她表示想做人力资源相关工作，一接到这个任务，我立马想到她，她也是欣然答应。同样，当我跟她说要做基础训练时，她说了一句，她不知道要怎么做。我继续给她说了很多，可再也没有回声。第二个徒弟，还没开始，也没了。

3号：预产期在8月份的孕妈妈，跟我一起做了一段时间的训练，渐渐的也没了声音。

4号：一个在劳动关系模块做的特别深的人事经理，当在小开心群里看到她的介绍时，我不敢收，最后被小开心一怂恿，收了。但事前有约定，她特别忙，不能保证每天按时完成作业。

5号：一位90年的女生，帅帅推荐的，目前感觉还比较积极。

6号：一位70后的姐姐，工作每天都特别忙的样子，也是帅帅推荐的。

任务刚开始时，我的心态可以用一个字来形容——怂。

收前面4位徒弟时，我是有些为了完成任务而做任务的感觉，硬着头皮上。我本对2号是最有信心的，可当2号徒弟突然没声的时候，我懵了，自信心严重受挫。缺乏自信也是一个困扰了我许久的问题。

随着我自己的自信慢慢上来，我开始反思。我对3号和4号采用的是放养的教学方式，在训练过程中她们一直掉链子，我却只是偶尔提醒监督一下。我安慰自己说学习要靠自己，不能靠别人在后面一直鞭策，而实际，还是我内心发怂，我认定了我教不好她们，心态存在严重问题，必然也就导致了教学不走心。

当帅帅把5号和6号交给我后，我立马调整教学方式。

第一步：丑话说在前

1、我并不专业，只不过现在在跟帅帅学习，我会尽我所能的把我学到的知识也传授给你

2、我自己目前在小班都还是在做基础训练，未开始专业课程学习，所以，我也是按帅帅的节奏，先给你安排基础训练。记住，基础训练很重要，是为后面学习专业知识打下良好基础。

3、如果你训练掉链子，你会把PASS掉，学习要靠自己。

以上三点没有异议我们再进行下一步。

第二步：建学习群“小小训练营”

除了孕妈妈，我征求了4号的意见后继续让她做我的小徒弟，并把4、5、6三个人加进同一个群内，集体管理，大家相互监督和学习，营造一个更浓的学习氛围。

第三步：开始训练

将帅帅对我们的要求同样要求她们，并尽我所能解答所有的提问。在学习过程中我自己得到提升，也让她们有所收获。

很感谢小小训练营的全体学员对我的信任，尤其是4号，见证了我的一个转变，即使我当初那么怂，还是愿意坚持让我做她的师父。

关于2号，我看到她仿佛是看到了当年的自己，啥也不会，啥都想学习，但又太浮躁。不愿从最基础的学起，不愿迈出学习的第一步，总觉得应该有什么捷径可以走。而现实里，哪有那么多的捷径！？不积跬步，无以至千里。首先，你得迈出了第一步，然后坚持不懈，每天进步一点点，才会有成功的可能。光靠想成功，是永远不可能成功的。

后面我会尽我所能的带小小训练营的全体成员，假装把她们当成下属，练手做好下属管理。反正我也是豁出去不要面子了。（哈哈哈哈哈哈哈哈……）